相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

老板以我没有提前两个月离职为由不给我工资合理吗

老板以我没有提前两个月离职为由不给我工资合理吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20161114bss
提问时间:2016-11-14
相关咨询

没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理

我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法

噼里啪啦1217 已过期 2014-11-22 回复(2)

没有劳动合同,但是厂子老板说要提前两个月填离职单,工资第三个月才能领到

没有劳动合同,但是厂子老板说要提前两个月填离职单,工资第三个月才能领到,这样合法吗?

ask20150621pmp 已过期 2015-06-21 回复(3)

由于我个人原因突然离职,结果老板以我没有提前告知的原因,将我两个月的工资扣除了百分之三十

由于我个人原因突然离职,结果老板以我没有提前告知的原因,将我两个月的工资扣除了百分之三十,请问老板 这样合法吗

ask20150831duq 已过期 2015-08-31 回复(2)

您好。我们这边工作说走的话提前说。我没有说就走了。然后老板两个月工资都没给我

您好。我们这边工作说走的话提前说。我没有说就走了。然后老板两个月工资都没给我。我有权要吗

ask20160902xq1 已关闭 2016-09-02 回复(0)

我在幼儿园上班,押了工资500因为突发状况离职 园方已没有提前通知为由不退还押金

我在幼儿园上班,押了工资500因为突发状况离职 园方已没有提前通知为由不退还押金。

ask20160912gr9 已过期 2016-09-12 回复(3)

工作二十多天,以没有提前一个月申请直接离职为由,只发了500元,请问合理吗?

工作了二十多天,因为家里有事辞职,领导说再上两天班去办离职手续就行,按照他们说的做了。现在发工资只发了500,问他们怎么算的,他们说要提前一个月申请,直接离职的只给生活费,我去办离职手续的时候并没有人告诉我。请问合理吗?我该怎么办?

TNJ1117 已过期 2016-09-30 回复(2)

试用期提前3天说了离职,老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资

试用期提前3天说了离职,老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资,然后到了发工资的日子一分钱都没给我发

ask20161016yak 已关闭 2016-10-16 回复(0)

离职快两个月啦老板拖拖欠工资不给,没有签合同怎么办,只有上个

离职快两个月啦老板拖拖欠工资不给,没有签合同怎么办,只有上个月的工资转账记录

ask20161016k7z 已关闭 2016-10-16 回复(0)

我在一家手机店上班,老板说我没有提前提出离职就要扣我一个月工资

我在一家手机店上班,老板说我没有提前提出离职就要扣我一个月工资,这样合理吗?

ask20161023hnf 已关闭 2016-10-23 回复(0)

提前两个月申请了离职,但是老板现在连九月份的工资都没给。以前离职的员工

提前两个月申请了离职,但是老板现在连九月份的工资都没给。以前离职的员工,最后一个月的工资都拿不到,这种情况该怎么解决

ask20161108b2s 已过期 2016-11-08 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏