在职期间得了抑郁症。合同还没到期，是否能要求劳务赔偿。
我去年还在合同期，发现得了肝硬化，现在合同到期了，公司也没有通知我，我是否还有权要求公司赔偿
请问，我去年还在合同期，发现得了肝硬化，后来每月给我发700元工资，现在合同到期了，公司也没有通知我，我是否还有权要求公司赔偿
没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大
我是一个老年妇女（57岁），前年在某私人医院做清洁工，后来被辞退；2014年下半年又被该医院请去做清洁工，每月发一次工资，没有签到合同，今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂，当时就在单位医院住院治疗了几天；后来就回家疗养治疗。还没治疗好，治疗期间大概2-3个月，这期间医院不再发工资，也不有书
工伤赔偿是否要等拆了钢板，后续拆钢板期间合同到期，公司有权解除合同吗？这期间能否要求工资待遇
工伤赔偿是否要等拆了钢板，后续拆钢板期间合同到期，公司有权解除合同吗？这期间能否要求工资待遇，拆钢板休息时间，可以要求工资待遇吗
股份制银行劳务派遣合同未到期，要求我重新签劳务外包合同，我拒签是否可以索要赔偿？
我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？
某员工2011年8月17日入职，2016年1月31日公司宣布倒闭并赔偿该员工1个月的工资，在职期间一直和该员工签订劳动合同，但是2015年因公司疏忽没有和该员工签劳动合同，现在公司破产后员工要求赔偿未签合同的那部分赔偿金。 该员工2014年3月19日摔倒，但并不在公司，现在事情过去那么多年，该员工要求赔偿医疗费。
2010进公司，与公司签订临时工合同，为期8年，今年还未到合同期，公司就要求转签当地一个劳务公司。并列出转签续工龄的好处和不续工龄的坏处。要求我几十个人签劳务公司，原岗位不变，并不得对外咨询。公司行为是否违法，我应该怎么来维护我的合法权益？？
合同到期不续签后，未按基本工资给我缴纳社保，是否可以要求补齐/赔偿
我是2013年8月入职，今年8月合同到期，公司提前一个月通知我不续签，并且按照年限支付我补偿金，但是公司三年来没有按照我合同和工资条上的基本工资缴纳社保（基本上是北京最低），离职前我可以要求补齐社保或赔偿吗？如果公司不同意，我走仲裁还是什么？ 我刚才算了一下，这三年来，公司缴纳的部分，就少了5W多元，我是否
在职期间因压力得了抑郁症,现在合同快到期了,公司有没有义务和
在职期间因压力得了抑郁症,现在合同快到期了,公司有没有义务和我续签合同？
劳务派遣合同未到期，单位要求改为劳务外包合同。我可以拒签吗？是否可以要求改签无固定期合同
在该单位干了9年多（国营性质），一直都是两年一签，然后换劳务公司。最近一次合同到2017年截至。就在今天单位召集我们劳务派遣工改签劳务外包合同，单位这样做合法吗？我可以拒签要求改为无固定期合同吗？如果我不干了，赔偿金这块是怎么算的？谢谢
