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一公司员工投基金后提出退基金款过了几个月都没退,要怎么维权

一公司员工投基金后提出退基金款过了几个月都没退,要怎么维权

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20161112hu1
提问时间:2016-11-12
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在休产假期间 ,公司想让个人提出辞职,员工无过错,应该怎么维权

律师您好,我目前在家休产假, 律师您好,我目前在家休产假,我们公司规定是三个月假期,国家规定不是五个月吗?我就想请一个月假,然后因为我对象的姑姑之前也是我们公司的,后来辞职了自己单干了,因为成竞争对手了,所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬,让我自己考虑。我请假就不允许

xyp3333 已过期 2015-05-24 回复(2)

我公司有员工没到合同期主动离职,没有签订解除劳动合同?公司怎么维权?

公司员工在合同期内主动离职,没有提交离职申请,也没有办理交接手续,也没有签订解除劳动合同,工资都照常按他在岗的工资支付。因他是残疾人,之前没来这边上班前社保保在别家公司,而别家因享受减免提供残疾人的税收优惠,而给予他经济补偿,来这边上班了,我们要求参保在我们公司,他做为公司财务主管,税收上未办理税收

张叶子0708 已过期 2016-05-29 回复(2)

公司强制员工调岗,员工怎么维权

我是一家机械公司的技术员,已经工作四年,最近公司要裁员,所以对员工先放假一个月,一月满后,强制我调岗,岗位是我不熟悉的电焊工,我不同意,该怎么维权

daxiaa 已关闭 2016-06-01 回复(0)

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hanyue1021 已关闭 2016-08-01 回复(0)

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公司想开除员工,让员工主动辞职,员工不肯,于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职,如果公司以矿工3天为由开除员工,应该怎么维权?申请劳动仲裁会赢吗?

hanyue1021 已关闭 2016-08-01 回复(0)

公司故意不让员工上班,员工该怎么维权

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ask201608198nd 已过期 2016-08-19 回复(1)

公司强制让员工加班,然后又强制休息,该怎么维权?

10.1国庆3天3倍工资,公司让员工在10.1日上通班早7.30-晚9.30,工资只有190元,2号和3号分别让个别员通班和休息,该以什么渠道维护自己的合法利益?

18283098106 已关闭 2016-09-27 回复(0)

公司准备上市,以旷工为由,想要挑毛病给在职人员,让员工自行离职,请问我们怎么维权

公司准备上市,以旷工为由,想要挑毛病给在职人员,让员工自行离职,请问我们怎么维权!

ask2016092851v 已过期 2016-09-28 回复(10)

公司因经营不善,辞退的员工该怎么维权

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ask20161109bfn 已过期 2016-11-09 回复(2)
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