我在以前的公司工作有一年零三个月，后来家中有事，临时离职，但公司不给我发放最后一个月的工资

我在以前的公司工作有一年零三个月，后来家中有事，临时离职，但公司不给我发放最后一个月的工资，我去劳动局投诉可以吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201611110y5
提问时间：2016-11-11

小白爱M记已解决 2014-06-30 回复(2)

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资，而监察大队却以没有打书面辞职报告为由不给受理，现在应该怎么办呢

ask20150929o7d 已过期 2015-09-29 回复(2)

我在公司工作了三个多月，公司现在没有做了，但一直以各种理由推脱不发最后一个月工资，当初也没有签订劳动合同的，我该怎么讨回应有的工资

ask201510270w0 已关闭 2015-10-27 回复(0)

工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保。工资条老板没有盖章只有自己的签字。只有有工作服，与老板的聊天记录和电话录音，劳动监察不认同这些证据，接下来该如何操作？

ask20151120zr1 已过期 2015-11-20 回复(2)

你好！我以前在一个公司工作，后来改革后离职了，有6张信用卡因为失去工作没有收入没办法还款，我想自己到公安部门自首，然后再通过亲戚朋友解决这事，请你给我一些意见！

ask20160315i7f 已关闭 2016-03-15 回复(0)

离职后，公司拖欠最后一个月工资，现已申请劳动仲裁，请问除申请发放工资外，可以申请工资25%的补偿金吗？这条规定现在还适用吗？

ask20160513go0 已过期 2016-05-16 回复(4)

公司拖欠工资三个月未发，书面离职后口头答应月底发放工资，到月底实际收到一个月工资，以资金困难为由说半个月后发放完所有工资，半个月时间到了后以我在职期间擅自处理客户资源为由，克扣了所剩薪水的%40。要求签字已领完所扣剩下的%60。请问我该怎么维护我的权益

ask201605209er 已过期 2016-05-20 回复(3)

如题，这是公司零时决定的，怕人才流失。所有未满半年的员工离职，最后一个月的工资不发放。那么工作未到半年的员工就不敢离职了。我想请问一下这是不是违法的？还有个情况就是公司不买社保，只是多给员工每月300元。如果我离职公司不给我发钱能否告他？

l8442183 已解决 2016-06-17 回复(2)

你好，想问下我在以前公司工作三年了，突然离职公司压的一个月不给我发放，这样合理吗。公司三年也不买社保，现在出来一个月了

ask20160702kd7 已关闭 2016-07-02 回复(0)