公司按排每天上5.5小时上班而且没有调休和加班费

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提问人：ask20161111ljx
提问时间：2016-11-11

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

ask20150323scq 已过期 2015-03-23 回复(1)

公司加班没有加班费用做调休合法吗？我们每天加班以前有两餐餐补，现在公司说是淡季我们加班只有一餐餐补，我想要回这另外一餐餐补可以吗？因为餐补问题公司说可以离职，我离职了什么时候才能拿到工资呢？谢谢您帮我

ask20151026s4y 已过期 2015-10-26 回复(1)

上班12小时后加班而且还没有加班费，请问合理合法吗？主管平时对工人态度不好会骂人… 我们该怎么办？

ask20151117bgb 已过期 2015-11-17 回复(1)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

你好，我想问下我现在上班没到合同期但不想做了，因为上班时间每天至少九小时而且现在加班不给加班费，还各种扣钱，一个月只休息两天，现在我说辞职老板同意了但要提前三个月而且押金还说不给，还说叫我赔偿她的违约金（加盟费5万多）我应该怎么办？

ask20160528rkj 已过期 2016-05-28 回复(4)

本人20岁，在美容院上班，公司没有给我们签劳动合同，而且每天上班时间超过十个小时，忙的时候一个星期都没得休息，而且经理说过的承诺都没有实现过，每个月工资不超过2000块，请问这样是犯法的吗？

ask20160605qvj 已过期 2016-06-05 回复(2)

平安公司每天加班每天上班时间经常超过12小时不给加班费中午不让按时吃饭等等问题

ask20160704ays 已过期 2016-07-04 回复(2)

公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费，是否可以对公司申请劳动仲裁？

ask20160602oaj 已过期 2016-10-05 回复(2)

对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时，没有周末双休，最可气的是每每报考勤表的时候，都是工作八小时，周末有双休，还让我们签字，不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法？我们该怎么处理这样的事情？难道搞建筑工程的我们必须这样吗？

人@从@众已过期 2016-11-02 回复(2)