你好,我今年五月份入职的,十月十四日因特殊原因自动离职,期间和用工单位没有签劳动合同
你好,我今年五月份入职的,十月十四日因特殊原因自动离职,期间和用工单位没有签劳动合同。现在用工单位拒付一个多月工资,我想咨询一下像我这种情况可以拿到工资吗?
单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
我原来在一家著名企业上班,签定的劳动合同2013年到期. 8月24日,公司方面口头告诉我所在部门撤消,公司也没有其他岗位调配,并同时出具一份自动离职的协议让我签署. 因为协议上写明公司支付离职补偿金,公司方面解释说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议
你好,我是今年5月到一家私企工作,至今差了8天满4个月,用工单位没有与我签订劳动合同
你好,我是今年5月到一家私企工作,至今差了8天满4个月,用工单位没有与我签订劳动合同,并解除我与公司的雇用关系,我公司在皇姑区,这种情况我应该去市劳动局,还是皇姑劳动局仲裁,需要怎么办理?而且怎么赔偿我的经济?需要多长时间?如果用人单位不承认怎么办,我应该拿些什么样的证据?
你好,我原来在银行工作,因私人原因没有上班,后单位按自动离职做出处理
你好,我原来在银行工作,因私人原因没有上班,后单位按自动离职做出处理,我想咨询一下,那我之前工作的那十二年工龄还算吗?
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
你好:我在单位工作两年差一个月,因为单位原因要终止合同,期间我没有休一天年休假
你好:我在单位工作两年差一个月,因为单位原因要终止合同,期间我没有休一天年休假,请问单位应该补算我5天还是十天,谢谢
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职,还鼓动了例外四个工人罢工辞职,当天我们就跟他们结算清楚工资并付清!我是通过转账方式所以没有任何书面签订,但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清,以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵,想这种情况怎么
你好,我在沈阳一个私人单位上班两年,期间没有签订任何合同,也没有给我交保险
你好,我在沈阳一个私人单位上班两年,期间没有签订任何合同,也没有给我交保险,我现在可要求补签合同和保险吗?
你好,我今年十月从原单位离职,隔一个月原单位统一上调基本工资
你好,我今年十月从原单位离职,隔一个月原单位统一上调基本工资,并补发以前年度,这部分上调的工资我有权利拿到吗
你好,我从原单位自动离职了,没有走正常程序,请问我的五险一金
你好,我从原单位自动离职了,没有走正常程序,请问我的五险一金会受到影响吗?