合同到期但没有续签，是不是公司就可以威胁逼迫我们做不符合工作

合同到期但没有续签，是不是公司就可以威胁逼迫我们做不符合工作以内的事

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提问人：ask20161110vav
提问时间：2016-11-10

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

danran1987 已过期 2014-10-16 回复(7)

劳务派遣转外包合同劳务派遣合同没有到期公司逼迫我们改签外包合同合作方换了不改签领导就威胁换岗位降工资这种行为合法吗领导一直都在口头逼迫没有书面通知大部分同事都没办法已经改签了但是我就是不服我该怎么办

jianchi103 已过期 2015-03-31 回复(7)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

同一公司工作九年现合同到期公司不续签，我可以得到哪些方面的赔偿

ask20160808d46 已过期 2016-08-08 回复(14)

12入职了一家公司，合同到期后没有续签，但是一直在工作。15年10月注册了一家新公司，原来的人都在新公司名下工作，16年才跟新公司签了合同，今天告诉我十月份合同到期，因为新公司和老公司是转签关系，所以以公司注册日期为准，当时也没有转签合同，新合同的终止时间应该是什么时候？

ask20160822a03 已过期 2016-08-22 回复(8)

我在公司工作了6年，合同到期了，不想续签了，可以领取失业金么？能领多少？

ask20160825ctw 已过期 2016-08-25 回复(1)

你好，我想咨询，我们公司签的合同9.19到期了，但是没有续签合同，我们还在上班，10.8号公司人下来就直接撤柜了，我们都不晓得，撤了柜直接喊我们去成都上班，我想问这样合理吗？我想根据劳动合同法，没有提前一个月告知我们撤柜，也没有续签合同，是不是应该补偿我们一个月工资

ask201610105ht 已过期 2016-10-10 回复(6)

工作8年，一直在交失业保险金。合同到期两个月后公司才说可以续签，如果我不同意续签，请问可以拿失业金吗

ask20161025us3 已过期 2016-10-25 回复(1)