本人于2010年12月24日与成都一家公司签署劳动合同,公司属于在武汉中标的项目,我属于在武汉操作项目的员工,但是公司近日才在成都办理社保。我想请问各位专业人士,从签署劳动合同开始,至现在办理社保中间的,这段时间是不是应该给我补交社保?我在武汉原本就是已经购买了社保的,和这家公司签署劳动合同后,一直停挂的武
律师老师好: 我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止,仍然继续在为我交四金。 以至于我无法申请失业保险。 而且当我得知此情况,和单位联系时候,她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司,才同意给我社保缴费卡,让我自己去办理停交手续。 想请问老师,遇上这种情况我应
在单位未干满一月就离职 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的
我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职(半个月) 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的
我在公司工作5年8个月,并在今年2月又签订了为期5年的劳动合同.2011年8月26日,管理处经理突然提出和我解除劳动合同,因我不同意,后公司又出书面通知,说管理处经理的通知无效,并未要求和我解除劳动合同,然后公司又发通知,让我去办理工作交接.我已于9月9日办理完工作交接,后申请劳动仲裁,并要求公司给予违法解除劳动合同的双倍
本人在公司上班时由公司出资一万二培训费到上海培训,然后就是说培训后工资就涨了,公司立了一个合同必须干满5年才能辞职,可是我培训过后都一年了工资还是没涨,我现在不想做了 ,但是公司不允许辞职,如果辞职的话就得赔公司12000,这的话社保就不给停交,请问我该怎么办呢 ?
已通过试用期,公司口头答应转正,但是未签订劳动合同~未办理社保,却要扣除工资里面个人支付社保的部分!
已通过试用期,公司口头答应转正,但是未签订劳动合同~未办理社保,却要扣除工资里面个人支付社保的部分!请问我改如何处理?谢谢~
您好,请问我刚转正5天,但是公司没有给办理社保,我现在离开需要赔偿违约金吗?
我跟公司签的合同是一年的,但是现在没有给我办理社保,我现在离开会需要赔偿违约金吗,还有我试用期后半个月的公司可以领到吗?谢谢。