我在公司干一年半了，一直没签劳动合同，现我已辞职，请问申请劳动仲裁的时效期是多少？从那天算起

我在公司干一年半了，一直没签劳动合同，现我已辞职，请问申请劳动仲裁的时效期是多少？从那天算起，如果双倍赔工资，怎样计算工资，我手里也没证据每月开多少，谢谢！

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提问人：ask20161109e7v
提问时间：2016-11-09

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到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种

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chengping 已解决 2010-06-08 回复(4)

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wucaiyuya 已过期 2010-11-19 回复(6)

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alextschu 已过期 2010-11-19 回复(2)

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还有申请11个月的赔偿是不是按一年前，也就是2012年10到现在2013年10月的工资总和算？包括年终奖吗？

i414678270 已过期 2013-10-09 回复(2)