请问：案例中甲是否属于旷工，企业需要支付这几天的工资吗？

甲因无法胜任工作被其主管解雇，4月19日办交接手续，但由于人事部的经理出差还未确认签名，直到4月24日，人事部经理才确认签名，请问：公司需支付给员工19日到24日的日常工资吗？

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提问人：Ljp2010Lyl
提问时间：2012-04-24

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？

hjgab 已过期 2011-08-01 回复(2)

请问女员工（专职正式）休产假期间工资是否应由企业先行支付，报销津贴再归企业。如果企业不支付先行工资，是否违法？

awingyan 已过期 2011-12-14 回复(3)

请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴？我原来的公司是房地产销售公司，我们赚取的是佣金，但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等，现在我们离职4个月左右了，但是公司说给但是就是托我们该怎么办？我们大约10个人左右都有这种状况。谢谢请问我们该像哪个部门举报？受理的部门会不会因

w349667376 已过期 2012-01-08 回复(1)

是否需要支付中秋那天的工资

请假期间遇上国家法定假日是否和正常未请假员工一样享受其基本薪资？我厂员工从9月1日至9月20日请假，那公司是否需要支付中秋那天的工资

axa6406 已过期 2012-02-04 回复(2)

没有签订劳动合同，公司是否需要支付两倍工资

你好！最近有个朋友离职，听说公司不签劳动合同离职时能拿双倍工资。他情况是这样的，他在入职的时候和公司签订了一年的合同，合同期满后就没有在续签，并且继续在该公司做了一年多，请问在离职的时候这种情况能算没签合同索取两倍工资吗？如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否？之前只是签订了一年的劳动合同

technicdove 已过期 2012-02-23 回复(7)

给公司从事工作内容工作岗位的事情是否可以要求企业支付工资之外的报酬

本人被公司要求从事本人工作岗位之外的工作，本人是否向公司索取工资之外的劳动报酬，因为该项工作技术性更高。其法律条款是什么

wuchanjieji 已解决 2012-02-25 回复(4)

个人与企业签订录取通知书（offer）后，对方违约，是否需要支付经济赔偿

offer虽然不同于劳动合同，不受劳动合同法的约束，但经双方确认后的offer算不算是一种民事合同？有没有法律约束力？个人与企业签订录取通知书（offer）后，如果个人违约，公司可否要求其赔偿因其违约造成的招聘成和时间成本上的损失？如果公司违约，个人可否要求公司赔偿经济损失，如个人与原公司剩余*个月劳动合同的工资以

michaelbruce 已过期 2012-02-26 回复(2)

企业因员工做事慢而开除员工是否要支付全部工资

QINJIEJIE 已过期 2012-03-11 回复(5)

请问以下案例是否属于逆向行驶

我于2012年3月13日开私家车在深圳沙平南路于丹沙路交汇处（此路为双向单车道）过绿灯时，因前车行驶缓慢，遂跨越黄色虚线超车，刚变道至左边，对面从深惠路辅道下来一车辆，当时回右边车道已经没有位置，见左边路肩有一缺口，我便把车驶入缺口，等对面车辆通过，刚进入缺口便被交警拦下，并开罚单说是逆向行驶，请问这是否

5kk3388 已过期 2012-03-13 回复(1)