公司人力说避税工资分开发，现在我处于休假状态，按公司合同规定有基本的休假工资
公司人力说避税工资分开发，现在我处于休假状态，按公司合同规定有基本的休假工资，以前是休假工资加前期避税分开发的工资一起发，但这个月人力却只发休假工资，而且还说是我要求的，请教人力这样的做法违法吗?如何处理?谢谢
公司欠我一个月工资不给，已经三个月了，找劳动保障局了，他们说公司现在处于停业状态
公司欠我一个月工资不给，已经三个月了，找劳动保障局了，他们说公司现在处于停业状态，公司帐上没钱，然后老板以个人的名义给我们打了欠条，但是欠条还款时间也过了，管他要就说没钱不给，我该怎么办
公司合同规定每个月15号之前发上个月工资，可是现在都已经到6月15号了
公司合同规定每个月15号之前发上个月工资，可是现在都已经到6月15号了，四月份的工资还没发，公司至今什么都不说，拖欠两个月的工资了，人事却一直要求我们要理解公司，应该找谁处理？
公司的一个小部门关闭了，现在公司要求跟我们协商解除合同，我现在处于怀孕状态
公司的一个小部门关闭了，现在公司要求跟我们协商解除合同，我现在处于怀孕状态，我能要求赔偿什么呢？
我8月跟公司签订了一年合同，现在公司以管理缘由让我停职休假，期间没有工资
我8月跟公司签订了一年合同，现在公司以管理缘由让我停职休假，期间没有工资，我该怎么办呢？
您好，我和公司是无固定期合同，现在找不着了，合同规定二十号发工资
您好，我和公司是无固定期合同，现在找不着了，合同规定二十号发工资，到现在还未发，我想辞职，怎么申请
购买期房，15年1月签订购房合同，合同规定8月交房，但是到现在一直处于停工状态
购买期房，15年1月签订购房合同，合同规定8月交房，但是到现在一直处于停工状态，始终没有交房，合同中有违约金赔偿上限，现在违约金已经到达上限，是否可以起诉开发商增加赔偿，
公司拖欠我五个月工资、我现在处于未离职状态、但是也没有去公司
公司拖欠我五个月工资、我现在处于未离职状态、但是也没有去公司上班、现在公司那边找我要设计源文件、我这边如果不给会不会对我讨薪造成一定麻烦？
在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工
在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工，我们提出离职，那么该公司应当怎样支付我们的工资
