提前一个月通知单位即可

可以申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁要求补偿，不要主动辞职，不然赔偿没了。

提前30天通知即可

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。