单位不变动工资,要和我签合同,我拒绝续签。但是hr是最后一天来谈的,所有通知也是最后一天给我
单位不变动工资,要和我签合同,我拒绝续签。但是hr是最后一天来谈的,所有通知也是最后一天给我。员工怎么处理。
合同不续签,用人单位是不是应提前1个月通知,如果不通知是不是赔偿1个月的工资
合同不续签,用人单位是不是应提前1个月通知,如果不通知是不是赔偿1个月的工资,
合同有效期内被口头通知待岗,停发工资,合同期满后既未解除也未续签,本人也一直未上班,单位也一直无人过
合同有效期内被部门经理口头通知待岗等待公司重新安排岗位,公司一直没有安排,本人也一直没有上班,工资社保等待遇也都停发,期间多次找公司交涉都没结果。合同到期后既未解除也未续签,公司也一直无人过问。现在已经合同期满一年多,请问该如何主张权利?是否已过诉讼时效?谢谢!(档案由公司委托存档在第三方。) 已经
我的劳动合同2015年2月27日到期,我提出续签,但单位改变原合同工资,我拒绝
我的劳动合同2015年2月27日到期,我提出续签,但单位改变原合同工资,我拒绝。请问到期后不上班,我可以有补偿金吗!
我合同5.1到期了,但是单位没有和我续签也没有通知我不要来上班
我合同5.1到期了,但是单位没有和我续签也没有通知我不要来上班,请问这算不算是单位默许的续签?
合同到期,但是个人没有和单位续签,一直多干了,半个月,工资怎么发放?
我是2014年6月8日入职的,于2015年6月8日合同到期,合同是签的一年; 但是合同到期后,我没有同意和单位续签合同,至今2015年6月30日目前还在单位上班;我想问的是:从合同到期6月8日--6月30日,这个期间工资是整月全部发放给我吗?还是只发6月8号这八天的工资?
我已经怀孕了,但是与单位的合同到期了,单位通知我不准备跟我续签合同,我应该怎么处理呢?
我已经怀孕了,但是与单位的合同到期了,单位通知我不准备跟我续签合同,我应该怎么处理呢? 我打算劳动仲裁,我需要提供什么资料 刚刚办公室叫我去签了份不续签合同的通知书,会不会有问题呢?
请在此输入您的问题,祝您的合同快到期了单位不和我续签了但是合同期最后一天的时候发现怀孕了
请在此输入您的问题,祝您的合同快到期了单位不和我续签了但是合同期最后一天的时候发现怀孕了,如果单位坚持不续签的话我可以要求什么赔偿
2014.8.26入职,老合同到期,单位通知我续签,工资不变
2014.8.26入职,老合同到期,单位通知我续签,工资不变,当时我不想续签,但是还是续签,就今天我提出离职,但是人事部要我做一个月才能走,合理吗
产假期间合同到期单位没通知续签就默认我离职了,单位还欠我产假期间的工资
产假期间合同到期单位没通知续签就默认我离职了,单位还欠我产假期间的工资,我要怎么维权
合同九月底到期,单位没有找我续签,我不想续签了。但是单位要求提前一个月通知。我合同是2014
合同九月底到期,单位没有找我续签,我不想续签了。但是单位要求提前一个月通知。我合同是2014.10.1号签过一次,后面没有签过,单位说双方没有异议就是续签了的。现在单位以交保险要提前一个月通知不续签不续保。九月份工资还有吗?我劳动合同到期后可以走人吗?