员工在前台接待，因言语问题，客户动手打人，员工父母要赔偿，我们企业选择报警

员工在前台接待，因言语问题，客户动手打人，员工父母要赔偿，我们企业选择报警，责任会如何划分？人没伤到，手机屏碎了

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161106tlf
提问时间：2016-11-06

您好！律师，想咨询一下以下问题:我们公司已经处于停产阶段，有部分员工签定了赔偿协议，按一倍赔偿，但赔偿金是分期付款，我们没签这个协议，因为分6期或12期根本没保障，现公司就开始要放假来处理这些人员，但又不是全部放假，会留守一部份人员，所以想咨询这样的情况是合法吗？如果放假，有相关规定放假期限吗？这样的放

ask20160628cc0 已关闭 2016-06-28 回复(0)

对方先动手打人但是受伤严重的是他我们该如何赔偿

ask20160703qd3 已关闭 2016-07-03 回复(0)

因为孩子打架问题对方上门吵架然后先动手打人，之后我报警了，她逃了

因为孩子打架问题对方上门吵架然后先动手打人，之后我报警了，她逃了，我脸多处被抓伤，手掌被咬伤，大腿被踢淤青，我去做了医法鉴定，我想请问您下这样可以判对方什么？警察办案也是慢吞吞的都好多天了，我就想知道这样子可以不可以判她刑，对方是两个女的打我一个

ask20160718yeb 已关闭 2016-07-18 回复(0)

一个员工因喝酒打人被劝退，他已经结工资走人，后要我们赔偿他解除劳动合同赔偿金，成立吗？

请问我们一个员工合同签订到16年9月份，但因喝酒打人被劝退，他已经填写了离职审批表结工资走人，半个月后要我们赔偿他解除劳动合同赔偿金与节假日加班费，成立吗？（我们合同上写了工资总额已包含加班费与补贴，并且法定节假日是调休的，有节日补助）

yuqing7766 已过期 2016-08-02 回复(1)

您好，律师，在农贸市场保安动手打人，我报警了，等派出所的来了，现在派出所让我们自己解决

您好，律师，在农贸市场保安动手打人，我报警了，等派出所的来了，现在派出所让我们自己解决！对方还说扰乱公共秩序，要开天价罚款！

ask201608147jk 已过期 2016-08-14 回复(4)

你好，企业拆迁新密，现在郑州西郊，我们员工不去。请问能要一年一个月赔偿吗

你好，企业拆迁新密，现在郑州西郊，我们员工不去。请问能要一年一个月赔偿吗。和公司没签劳动合同，我们交有五险一金

ask20160816k6w 已过期 2016-08-16 回复(4)

6.4号因销售问题我和一个同事一起打伤了另外一位同事，轻微伤，然后她报警要求我们赔偿7500

6.4号因销售问题我和一个同事一起打伤了另外一位同事，轻微伤，然后她报警要求我们赔偿7500.双方签了协议调解书，书上内容是6.5号伤者检查身体，如果6.5号结果没事的以后都不用负责相关费用，6.6的病历报告说开始听力下降，然后又住院等等，索赔30000还把我们告上法院，那在警方签的调解书有收法律保护吗？

ask201609061qk 已过期 2016-09-06 回复(4)

我是在工作的时候因工作问题发生冲突，动手打架后造成我鼻骨折。后经公安局处理对方赔偿我们合解

我是在工作的时候因工作问题发生冲突，动手打架后造成我鼻骨折。后经公安局处理对方赔偿我们合解。我现在想咨询一下我这事能否鉴定属于工伤？

ask20160925u38 已关闭 2016-09-25 回复(0)

对方有心脏病我们不知情。但是对方先动手打人。事后要我们赔偿

对方有心脏病我们不知情。但是对方先动手打人。事后要我们赔偿。怎么办

Hitoom 已过期 2016-10-18 回复(2)

企业辞退员工的赔偿问题

ask201610255fs 已过期 2016-10-25 回复(3)