2个月试用期已过，依旧没拿转正待遇，仲裁可以拿回余下部分工资吗？
2个月试用期已过，依旧没拿转正待遇，请问N个月过去了去劳动仲裁可以拿回 另一部分工资吗？ 已经在这家私人单位上班好几个月了，一直拿试用期的工资，后面可以通过仲裁拿回差价吗？
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
签了入职协议，约定试用期一个月，表现优秀可提前转正，工资待遇是试用期内平常加班12
签了入职协议，约定试用期一个月，表现优秀可提前转正，工资待遇是试用期内平常加班12，周六周日14，转正后17和24，干了20天被以使用期不合格辞退，仲裁对方提交我的4次迟到，到法院起诉，怎样主张和辩论，胜算大吗
签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗
签的是试用期合同，法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗？劳动期限过了，我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗？
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天？ 公司不批或扣押工资应当怎么处理？
请问我入职一个月不到，还在试用期，公司无故把我辞退，我现在可以向劳动局提起仲裁来维护自己的权益吗？
请问我入职一个月不到，还在试用期，公司无故把我辞退，我现在可以向劳动局提起仲裁来维护自己的权益吗？
合同上面没有约定转正工资，可以以试用期工资条上面的工资为依据
合同上面没有约定转正工资，可以以试用期工资条上面的工资为依据计算转正工资吗
签了1年试用期合同，转正了之后却没有公积金房补等，现在可以争取这些福利吗？
我们是局聘教师，签了一年的试用期合同，现在转正后却没有公积金、房补等，现在可以争取这些吗？通过什么渠道争取？
试用期已经过了，但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个
试用期已经过了，但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个月之后的工作了，我如果不想干了，是要公司辞退我还是要我自己申请离职，请问那种方式对我最有利，是主动离职还是让他们辞退我，工资要如何计算，我能否得到补偿？
