劳动纠纷
2个月试用期已过，依旧没拿转正待遇，仲裁可以拿回余下部分工资吗？
2个月试用期已过，依旧没拿转正待遇，仲裁可以拿回余下部分工资吗？ 2个月试用期已过，依旧没拿转正待遇，请问N个月过去了去劳动仲裁可以拿回 另一部分工资吗？
已经在这家私人单位上班好几个月了，一直拿试用期的工资，后面可以通过仲裁拿回差价吗？
已经在这家私人单位上班好几个月了，一直拿试用期的工资，后面可以通过仲裁拿回差价吗？
问题状态：已过期
提问人：西夏81（江西－宜春）
提问时间：2016-11-04 16:29
提问人：西夏81（江西－宜春）
提问时间：2016-11-04 16:29
已有2位律师回答了该问题
-
可以的，
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 请问试用期内有迟到行为，但是试用期过后转正了可以以这个理由开 0个回复
- 签了入职协议，约定试用期一个月，表现优秀可提前转正，工资待遇是试用期内平常加班12 2个回复
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿 2个回复
- 由学徒转正之后 算正式员工吧 而试用期是三个月这种可以按照 2个回复
- 试用期已经过了，但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个 10个回复
- 签了1年试用期合同，转正了之后却没有公积金房补等，现在可以争取这些福利吗？ 0个回复
- 合同上面没有约定转正工资，可以以试用期工资条上面的工资为依据 1个回复
- 请问我入职一个月不到，还在试用期，公司无故把我辞退，我现在可以向劳动局提起仲裁来维护自己的权益吗？ 1个回复
