公司重签合同，被裁员的话补偿时间从什么时候算？

律师您好，我们公司我们这个部门刚人事通知换主体然后要求重签合同，请问换了主体重签合同后如果遭公司裁员的话补偿会从哪个时间点算起？我是14年入职的，16年11月要求换主体重签的话，被裁员补偿金从什么时候算？

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提问人：wangyou201302
提问时间：2016-11-04

mengru 已过期 2013-11-09 回复(6)

请问我是 2005年1月进厂的，2007年才签劳动同合，公司如果解除合同的话，补偿应从什么时候算。

短信用户已过期 2014-06-03 回复(3)

ask20151128pfs 已过期 2015-11-28 回复(2)

没有合同没有保险，被公司裁员，可维权申请补偿吗？需要准备什么资料？

ask20151203c38 已过期 2015-12-03 回复(3)

刚刚进公司的时候签订了三年的合同,合同上的薪水是按照深圳的底薪签的，现在已经工作了两年4个月，公司因前景原因需要裁掉一部分人，刚好我就在这方面，我想请问下，按照劳动合同法，需要补偿给我的是不是按照我当初签的合同上的薪水来补偿的

竹下御心已过期 2016-05-10 回复(1)

刚刚进公司的时候签订了三年的合同,合同上的薪水是按照深圳的底薪签的，现在已经工作了两年4个月，公司因前景原因需要裁掉一部分人，刚好我就在这方面，我想请问下，按照劳动合同法，需要补偿给我的是不是按照我当初签的合同上的薪水来补偿的

竹下御心已过期 2016-05-10 回复(5)

我想咨询下，公司现有不景气要裁员，我能得到什么补偿，我在公司两年九个月了，而且公司一直没给我缴纳社保，签的合同也是空白合同，也没给我合同。

ask20161015i45 已过期 2016-10-15 回复(4)

我想咨询下，公司现有不景气要裁员，我能得到什么补偿，我在公司两年九个月了，而且公司一直没给我缴纳社保，签的合同也是空白合同，也没给我合同。

无所谓先森。已过期 2016-10-15 回复(6)

公司合同到期，我仍在公司工作，3个月后通知续签合同，我应该得到啥补偿？

刘文啊已解决 2016-10-20 回复(2)

ddan1 已过期 2016-11-02 回复(3)