在单位上班，公司离职人员带其他人员以对账为由抢夺公司账本，我被那个男的卡着脖子
在单位上班，公司离职人员带其他人员以对账为由抢夺公司账本，我被那个男的卡着脖子，我公司另一位女同事去抢账本，结果在争抢中，哪位同事被打脸，鼻子出血，随后报警，在派出所询问，最后结果是大家签了调解协议书。事后认为派出所人员办理不公正，该咋办。
我是公司普通员工，签了竞业限制，离职后不能在其他同类型单位上班吗？
我是以前是做二手房的，就是房产中介，只是个基层经纪人，入职时公司给签了竞业限制，条约大致是这样：离职后1年内不得从事同类行业，也不得自己去创业。如果去其他同类型单位工作，那么在其他公司上班期间创造的利润归原公司所有，我又没什么商业机密，可泄露，做销售的，哪有啥机密 难道我真不能再其他同类型行业工作了吗
我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资
我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资，我该怎么办
劳务派遣用工在哺乳期休假完了后派遣公司以用工单位生产经营形式变化为由让我去劳务派遣公司上班
劳务派遣用工在哺乳期休假完了后派遣公司以用工单位生产经营形式变化为由让我去劳务派遣公司上班，由于离家远且在哺乳期我不想去可是派遣单位通知说不去就按旷工处理，如果按旷工处理派遣单位是否就可以与我解除合同了没有赔偿，这样做合法吗？
你好，我想问一下公司让我去别的单位上班工种岗位没有变到了那个单位
你好，我想问一下公司让我去别的单位上班工种岗位没有变到了那个单位，他让我签订合同，上面写的一个制度说到我违反了让规定把我开除，这是合理吗
在公司上班2个多月，离职了，最后一月发的工资不给其他补贴工资
在公司上班2个多月，离职了，最后一月发的工资不给其他补贴工资，前一个月都是有的，我可以申请仲裁吗
公司准备上市，以旷工为由，想要挑毛病给在职人员，让员工自行离职，请问我们怎么维权
公司准备上市，以旷工为由，想要挑毛病给在职人员，让员工自行离职，请问我们怎么维权！
您好，想问一个问题，我是兼职人员，但在公司是全天上班，离职需
您好，想问一个问题，我是兼职人员，但在公司是全天上班，离职需要提前几天通知
在原单位上班六个月交了保险，离职后没有拿到医保卡。再现公司上班半年也没拿到医保卡，请问我该怎么办
在原单位上班六个月交了保险，离职后没有拿到医保卡。再现公司上班半年也没拿到医保卡，请问我该怎么办
公司裁员，让我调岗，我不同意，然后以我不服从单位安排为由让我离职
公司裁员，让我调岗，我不同意，然后以我不服从单位安排为由让我离职，请问我去仲裁可以获得什么赔偿？我已在本单位工作四年半！仲裁部门要单位工商登记信息或者营业执照复印件，这些东西我将如何获得？！
在以前那个单位上班 被扣了保险的钱 但是公司没出他们的那一部
在以前那个单位上班 被扣了保险的钱 但是公司没出他们的那一部分 我该怎么办
