就是我在一家厂子工作，但是公司不想用我了，说我的年龄大了，要辞退我

就是我在一家厂子工作，但是公司不想用我了，说我的年龄大了，要辞退我，但是公司跟我签的合同是今年12月底的，我想问一下，这样公司会给我赔偿么？？谢谢

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20161102pbw
提问时间：2016-11-02

我妈妈在一家公司工作十几年了，已经打到退休年龄，但是养老保险没缴满15年所以没办退休。今年一月公司以我妈妈达到退休年龄了所以改签临时工。三月二十八号公司又突然通知她四月一号不要去上班了。我想咨询一下，这种情况可以要求公司赔偿吗？

ask20150330584 已过期 2015-03-30 回复(1)

本人在一家国营企业连续工作十一年半、现在公司以年龄大（50岁）为由辞退我！我要求公司陪偿我十一年未休年休假的䃼偿！

ask20150609uy5 已过期 2015-06-09 回复(1)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我，我应该要求多少的赔偿？

ask20151113gvt 已过期 2015-11-13 回复(10)

您好：我在一家外资公司工作了九年现在公司故意换刚位，我又不想做，公司就是想让我辞职。我该怎么做，辞职能得到䃼尝吗？

ask201511260nq 已过期 2015-11-26 回复(2)

我在一家单位工作两年了，有交五险，但是公司说我违反记律把我辞退，15天后我又重新找到工作，处于试用期，两个月后又辞职，请问我还可以领取失业保险么？

ask20151229izf 已过期 2015-12-29 回复(2)

您好，我到现在在公司工作七年了，但是现在公司不景气，想辞退我但是又不想给钱，现在公司要求我们变更工作地点，如果不去，就让我们休假给最低工资，公司这种做法合理吗？如果这样一直给最低工资，是不是明年再辞退我的话给的补助标准就是按照最低标准给钱？

ask20160229saj 已过期 2016-02-29 回复(5)

通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同，你不干要赔偿两个月保险钱，我该怎么办，合同我手上没有，劳务公司没给我，进了厂子后发现待遇和之前招工的时候也不一样，所以才不干

ask20160315lms 已关闭 2016-03-15 回复(0)

通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同，你不干要赔偿两个月保险钱，我该怎么办，合同我手上没有，劳务公司没给我，进了厂子后发现待遇和之前招工的时候也不一样，所以才不干

ask20160315lms 已关闭 2016-03-15 回复(0)

就是我在一家火锅店工作了一个月不想做了老板不发工资。刚来的时候他说不招暑假工但是我还是进来了。怎么办

ask20160819svp 已过期 2016-08-19 回复(1)