公司裁员没有提前30天，可有什么补偿

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提问人：ddan1
提问时间：2016-11-02

您好，我现在遇到这样一个问题，现在工作还差几天就满一年了，公司一直没有要求与我签订劳动合同，公司现在只提前两天联系我劝退离职，请问我能要求哪些经济补偿？

164532 已过期 2013-06-28 回复(13)

ask20141229osl 已过期 2014-12-29 回复(3)

我在公司工作七个月了，劳动合同签订三年，现在公司没有提前通知我说裁员，我能够获得多少补偿？谢谢！

ask201511077pm 已过期 2015-11-07 回复(1)

没有合同没有保险，被公司裁员，可维权申请补偿吗？需要准备什么资料？

ask20151203c38 已过期 2015-12-03 回复(3)

在公司工作五年，被公司裁员，请问一下公司应该给我怎样补偿，社保什么都没有，谢谢！

ask201601016ip 已过期 2016-01-01 回复(1)

公司裁员，提前没有任何通知，有没有补偿，签了劳动合同的，请问依法律方面我占理吗？可以要求什么补偿

ask20160225be4 已关闭 2016-02-26 回复(0)

在公司工作五年，被公司裁员，请问一下公司应该给我怎样补偿，社保什么都没有，谢谢！

ask20160318a5d 已关闭 2016-03-18 回复(0)

ask20160810a57 已过期 2016-08-10 回复(13)

我想咨询下，公司现有不景气要裁员，我能得到什么补偿，我在公司两年九个月了，而且公司一直没给我缴纳社保，签的合同也是空白合同，也没给我合同。

ask20161015i45 已过期 2016-10-15 回复(4)

我想咨询下，公司现有不景气要裁员，我能得到什么补偿，我在公司两年九个月了，而且公司一直没给我缴纳社保，签的合同也是空白合同，也没给我合同。

无所谓先森。已过期 2016-10-15 回复(6)