公司在没有和我协商的情况下，直接下调令，把我调到其他地方，变相逼我自动离职
公司在没有和我协商的情况下，直接下调令，把我调到其他地方，变相逼我自动离职，然而我不想去，她就以我不服从公司安排，违法了公司的规章制度，解除劳动合同！请问我拒绝调令，这样我能得到补偿吗？
公司被收购要我们搬到其他地方上班，不去的话就自动离职，请问这样做是否合法
公司被收购了，要我们搬到另一个工作地点上班，如果不去就自动离职，请问这样的做法是否合法。
公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。
怀孕了三个月，公司想劝我回家，还要求我自动离职，我担我担心没有地方交社保生孩子不能报销
怀孕了三个月，公司想劝我回家，还要求我自动离职，我担我担心没有地方交社保生孩子不能报销，怎么办
我在平安公司上班，在没有给公司提前一个月告知的情况下自动离职了
我在平安公司上班，在没有给公司提前一个月告知的情况下自动离职了，，我那个月的工资还能拿的到多少，还有我的五险一金，能自动转出来吗
问一下：在没有合同的情况下，被公司辞退并让填写离职报告，上面有一些条款
问一下：在没有合同的情况下，被公司辞退并让填写离职报告，上面有一些条款，上面的条款有法律效力么？能抠除我一定的工资么？还有多项条款能叠加扣除工资么？
问一下：在没有合同的情况下，被公司辞退并让填写离职报告，上面有一些条款
问一下：在没有合同的情况下，被公司辞退并让填写离职报告，上面有一些条款，上面的条款有法律效力么？能抠除我一定的工资么？还有多项条款能叠加扣除工资么？
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签
就做了三天，我自动离职没有去办离职手续，一个礼拜后公司就发了
就做了三天，我自动离职没有去办离职手续，一个礼拜后公司就发了条通知书给我叫我15日之内回去办理离职手续，我想问我现在已经在别的地方工作，不想去办理离职手续，有影响吗
