施工单位一直拖欠工资,未签劳务合同,我该如何维护自己权利
急需解决单位三年不给签劳动合同,拖欠工资,现工作交接,如何维护自己权益
工作三年了,现在准备进行工作交接,但工资的部分提成一直拖欠不给发放,三年来公司也从未与本人签订劳动合同,现在准备离职,改如何维护自己的权益
我是一装饰公司的员工,公司拖欠所有离职员工工资,长达半年,拖欠在职员工工资,长达两个月,没有任何解释,感觉自己的合法权益收到了侵害,在此寻求法律帮助!谢谢!
在没有营业执照,没签有劳动合同情况下,老板拖欠工资,员工如何维护自己的权益?
我们在一间酒吧工作,约有员工55人,现在酒吧已停业,拖欠我们2个月工资,去当地劳动局反映情况,劳动局不受理,说没有营业执照,没签有合同,未能提供股东之间股份协议,所以不受理,去法院上诉,法院说没有营业执照也受理,酒吧有消防证,应该说没有营业执照是办不了消防证的,所以应该挂靠的营业执照的吧,只是我们无法
您好,张律师,我与用人单位签合同四个月,单位拖欠工资,一直没给交社保
您好,张律师,我与用人单位签合同四个月,单位拖欠工资,一直没给交社保,现在我想辞职,可以要求社保给我补发现金么
老板3个月没给开工资了,现在公司还要转型做直销类的业务,我们不想做,但是老板一直拖着不给开工资,我该如何要回自己所得。
对于拖欠工资、怎样有效的维护自己的权益、但签了合同、现在才知
对于拖欠工资、怎样有效的维护自己的权益、但签了合同、现在才知道合同上没写规定的时间发发工资、怎样处理
我想问下,我是劳务公司招聘的,但是一个月了也没有与我签订合同,我可以与用人单位签吗,我该如何让自己的
我想问下,我是劳务公司招聘的,但是一个月了也没有与我签订合同,我可以与用人单位签吗,我该如何让自己的利益最大化??谢谢
合同到期,一直上班,可是公司拖欠工资3个月,自己去申请仲裁,可是在这期间
合同到期,一直上班,可是公司拖欠工资3个月,自己去申请仲裁,可是在这期间,想去找工作,但是社保关系和劳动关系怎么转出来