你好，我们有个新员工，上班一个半月，还在试用期，没签订劳动合同

你好，我们有个新员工，上班一个半月，还在试用期，没签订劳动合同，前段时间在给客户送货的途中，自己骑电动车摔倒，骨折了，现在是医疗费用全是我们出的，我们该承担什么责任

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161031c7r
提问时间：2016-10-31

你好，我们双方没有签订合同我试用期和实习期加起来有一个月了，我要走她不发工资给我，她说我在她那里学到了东西，实习期也没有满一个月我该怎么办

ask20160330pr9 已关闭 2016-03-30 回复(0)

你好，我们双方没有签订合同我试用期和实习期加起来有一个月了，我要走她不发工资给我

ask201603301tj 已关闭 2016-03-30 回复(0)

你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助

你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助。

ask20160426h6i 已过期 2016-04-26 回复(1)

余律师你好，我去年在一个私人小工厂上班，没有注册的，我们员工也没有签合同

余律师你好，我去年在一个私人小工厂上班，没有注册的，我们员工也没有签合同，今年开工也依然回来上班了，这两天老板说每个月亏本，不开了，把机器卖了，一部分员工发了一小部分工资，我一分钱还没有发，老板这两天都不见人，转告我说明天放假，又说后天还要去上班，这样的情况我应该怎么办，能拿到工资吗？有没有相应的补

ask201605205bw 已过期 2016-05-20 回复(1)

你好，我去年在一个私人小工厂上班，没有注册的，我们员工也没有签合同

你好，我去年在一个私人小工厂上班，没有注册的，我们员工也没有签合同，今年开工也依然回来上班了，这两天老板说每个月亏本，不开了，把机器卖了，一部分员工发了一小部分工资，我一分钱还没有发，老板这两天都不见人，转告我说明天放假，又说后天还要去上班，这样的情况我应该怎么办，能拿到工资吗？有没有相应的补偿？

ask201605205bw 已关闭 2016-05-20 回复(0)

我的员工上班几个月了只签订试用合同没有签订劳动合同

我的员工上班了，先理解成5个月吧我们一开始只签了试用合同而且没有签订试用后工作时间为多久。我们足额发放工资而且我们想给他买社保但是社保局说已经有在买了。现在我们要辞退他因为上班老是玩手机睡觉都是有监控有证人，他说他是正式员工。我们要倍偿一个月工资我想问这个情况中间产生的问题要怎么处理。他进来应聘的时

hezhensheng88 已过期 2016-06-30 回复(1)

你好，我想问问试用期3个月，签订了试用合同，上班4个半月的时候

你好，我想问问试用期3个月，签订了试用合同，上班4个半月的时候，没签正式合同，因上司个人原因，可能找理由说我试用不合格为原因，特意在我当月最后两天，当天通知的，让我马上离职，公司没写辞退申请，我也没写离职申请。发工资时故意按天计算，会扣好几百的工资。最后我自己还是把当月上完，上司明确说过不会给我算工资

ask201609134ma 已过期 2016-09-13 回复(4)

你好，有个员工与我们公司签订了合同，合同没有到期，不到招呼就不来上班

你好，有个员工与我们公司签订了合同，合同没有到期，不到招呼就不来上班，现在过来找我们要工资，改不改给？

ask20161021i4a 已关闭 2016-10-21 回复(0)

你好，一位员工与我们签订了一份合同，而合同没有到期，她也没有提出离职，就不来上班了

你好，一位员工与我们签订了一份合同，而合同没有到期，她也没有提出离职，就不来上班了。我们合同中有一条写到第一个月为学习培训只提供早，午餐，不承担工资。而她现在过来找我们要第一个月的工资，该不该给。

ask20161021i4a 已过期 2016-10-21 回复(1)

你好！我是一个工厂的员工，已经过来试用期，公司要求签订合同，但是我觉得他们的合同不合法

你好！我是一个工厂的员工，已经过来试用期，公司要求签订合同，但是我觉得他们的合同不合法，可以决绝签订吗？

ask20161023fui 已过期 2016-10-23 回复(1)