我是做房地产销售.入职前跟一家上市代理公司签定劳动合同.试用期三个月
我是做房地产销售.入职前跟一家上市代理公司签定劳动合同.试用期三个月.转正才能买社保公积金.代理公司委托我去销售一个楼盘.后来出了一些状况公司说有证据指正我损害公司利益.还恐吓我说我要做牢.其实我是没有损害公司的.请问损害公司利益的定义是什么?公司说我违规了楼盘的操作.我没有收受其他人的利益..
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
我在10月7日进入公司上班，试用期一个月，公司未与我签定劳动合同，26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单，今天就没去了，老板打电话说让我回去上班，说是公司规定要辞职30天后才能走，不然不给我发工资，我现在只有一张进公司的时候开的押金收据，请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗？
我跟公司签约劳动合同，试用期三天期间签约合同三个月为试用期间
我跟公司签约劳动合同，试用期三天期间签约合同三个月为试用期间，但是在我工作十几天公司说要辞退我算不算合法？
进了房地产代理公司，试用期签了劳动合同（薪水/合同时间）没写，保密协议
进了房地产代理公司，试用期签了劳动合同（薪水/合同时间）没写，保密协议。试用期没到上了33天班想离职该如何操作？怎么保护自己利益？
我与一家公司签定了三个月试用期合同，工作满三个月后双方同意后在续签
我与一家公司签定了三个月试用期合同，工作满三个月后双方同意后在续签，可劳动合同以过期半年，公司也没有续签，也不让我辞职，我能够要求劳动补偿吗
我与一家公司签定了三个月试用期合同，工作满三个月后双方同意后在续签
我与一家公司签定了三个月试用期合同，工作满三个月后双方同意后在续签，可劳动合同以过期半年，公司也没有续签，也不让我辞职，我能够要求劳动补偿吗
劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用
我入职已经跟公司签订劳动合同，里面包含了：试用期三个月，之后工作年限三年的劳动期限。公司给我称若给我在当地缴纳五险一金。对方要求下月月1日就不需要我在公司工作，之愿意我做到月底。并且劳动合同里面明确规定要提前30天通知当时人离职。当时，我已经算是在下半个月转为正式合同了。我如果找劳动局，我要求对方怎么
我是做房地产销售的，入职前我跟某上市代理公司签订了劳动合同（
我是做房地产销售的，入职前我跟某上市代理公司签订了劳动合同（没有签订佣金合同）好像也有签订了一份声明里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月，转正后才买社保公积金。后来公司派我到一个项目代理销售，过程中出现了一些状况，而公司说我违规楼盘操作，公司恐吓我说发展商不结代理费给
我是做房地产销售的，入职前我跟某上市代理公司签订了劳动合同（
我是做房地产销售的，入职前我跟某上市代理公司签订了劳动合同（没有签订佣金合同）好像也有签订了一份声明里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月，转正后才买社保公积金。后来公司派我到一个项目代理销售，过程中出现了一些状况，而公司说我违规楼盘操作，公司恐吓我说发展商不结代理费给
