请问，我在现在公司连续工作近10年，现在换啦领导，逼迫我辞职

请问，我在现在公司连续工作近10年，现在换啦领导，逼迫我辞职，我该怎么办？谢谢

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提问人：Sweet
提问时间：2016-10-31

请问我已经工作2年了，公司没给签合同，现在我要辞职马上走，领导不同意，我算违法吗

ask201511054vn 已过期 2015-11-05 回复(4)

公司工作1年，只交社保没交公积金，现在辞职，请问这公积金该如何处理，合同有写5险1金

ask201605171ad 已关闭 2016-05-17 回复(0)

公司裁员，我没有重大过时，领导不满意我让我主动辞职，还让我马上交接工作，请问:我交接工作之后没事儿干了，还可以等着被动裁员要补偿吗？我应该现在就交接工作吗？

jayson945 已过期 2016-07-06 回复(8)

和公司签了就业三方协议，现在试用期内工作一个月了想辞职，请问我需要赔偿违约金吗

ask20160719017 已过期 2016-07-19 回复(1)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

律师你好，我在公司工作了8年未签合同未买社保，现在做不下去]我想辞职请问公司应该有补偿吗，另外有双倍工资吗

ask201608253oj 已过期 2016-08-25 回复(8)

我现在在青岛工作，准备回重庆，没有和原公司辞职，请问能不能转回去自己交

ask20161017lbq 已关闭 2016-10-17 回复(0)

请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？

X。已过期 2016-10-19 回复(3)

请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？

ask20161019bhf 已过期 2016-10-19 回复(2)

工作三年半了公司未签我签劳动合同，现在辞职了，请问可以得到补偿吗？

杨欣已过期 2016-10-21 回复(4)