我现在在原先的银行干了一年半，合同还没到期，我想跳槽，原来的银行说如果我跳槽就什么也没有了，交的养老，社保，几险几金的能没有吗？
合同未到期，公司要求转成劳务合同，我不同意，公司要求辞职，我该怎么办？
我是沈阳的，在一家上市公司上班，2000年9月签订劳动合同。2011年10月刚刚续签3年 1，目前情况：部门要求编制调整，让我改签劳务合同（和第三方签），要不内部调转，要不辞职。因为从事的岗位，不好短时间调转。我又不想签劳务，那样更没有保障，而且工资封顶，再也不能涨了。 2，辞职：我不想辞职，要求继续履行合同，要
我在一家化工厂工作8年，签订了8次合同，（1年一签）。已到期，想辞职（因劳动保护不到位，环保不合法）
我在一家化工厂工作8年，签订了8次合同，（1年一签）。已到期，想辞职（因劳动保护不到位，环保不合法）能得到补偿吗？ 工厂把化工垃圾埋在建筑下面，我举报有用吗？
公司四季度奖金还未发放，合同7月底到期，现在离开单位是否会支付我四季度奖金及一季度的工资？劳动法里有没有相应的明确规定？
签了三年的合同，明年底到期，同时签定住房合同，即：单位免费提供住房一套，如果合同不到期辞职，需按实际入住时间按每月800元赔偿，请问这有法律依据吗？我如果想辞职，并且提前30天，需要赔偿吗？
我与公司签的5年合同、现在还没到期、想辞职、但以前同事辞职时要想转保险和档案必须交3000元、有什么办法让我能解除合同不交钱、还能把档案转走、谢谢。
合同未到期没有提前一个月辞职，公司一直未批，会影响我下一个工作么。
因为我要换工作，提前一个星期提的离职，已经半个多月了，公司一直未批。合同上没说要违约金的，只说要提前一个月申请。我该怎么办
我在无锡，2010年9月与一家民企签订劳动合同，起止日至为2010年9月1日至2011年8月31日，去年8月31日到期后未续签，我也仍留在该公司工作，现在我想离开，是否需要提前跟公司说然后交接，还是能直接走人？我是否还有其他责任？ 未续签期间的双倍工资什么的无所谓，主要是我想离开，是否要什么手续和责任？
您好，我去年10月份辞职，未提前30天告诉单位就走了，然后现在我找到了新单位需要把保险关系转出来，单位以我违约为由不给我《劳动合同解除证明》，必须缴纳违约金，也就是单位给我缴纳的那部分保险让我全部交上。我问了，当时签了两份合同，一份是劳动合同，还有一份是岗位聘任合同，那个违约金恰恰是在岗位聘任合同里规定
