我和公司签订合同一年的，工作半个月我的领导以我工作不用心为由辞退了我

我和公司签订合同一年的，工作半个月我的领导以我工作不用心为由辞退了我，支付我半个月的工资，我想看合同，他们说合同公司没有盖章不生效，我还要去维护权益吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2016103198m
提问时间：2016-10-31

公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁，因为该员工属于管理人员，他上班一直没有考勤，仲裁要赔他工资双倍赔付，有什么办法能解决

yiyang 已过期 2010-11-04 回复(5)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

我在国企工作11个月，签了合同，没交保险，今天公司部门领导误以为我上班迟到要罚款50元，我拒绝缴纳，争执中他动手打我，我也反击了，公司要辞退我，却不辞退他，我可以要求赔偿吗？

wtq5214659 已过期 2015-11-11 回复(1)

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假，并结算工资，该如何维护自己的权益？

ask20151123k7l 已过期 2015-11-23 回复(1)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

与单位签订一年合同，现已工作七个月，公司要辞退我但要我自己签离职单，我要求公司给我两个月工资，并把假期的补助给我，我就签，没有30天书面通知，五月三号要求我回公司培训我是否可以不接受培训。是否合法，我直接给劳动监察大队打电话是否可以。现在是否可以要求与公司解除劳动合同，并要求赔偿三个月工资。

ask20160501al7 已过期 2016-05-01 回复(3)

您好！我在公司工作马上4年了，签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号，现在公司领导以我工作能力问题要求我提前辞职，我想咨询一下这算不算劝退或者直接辞退，公司这样做合法吗

ask20161026a4o 已关闭 2016-10-26 回复(0)

您好！我在公司工作马上4年了，签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号，现在公司领导以我工作能力问题要求我提前辞职，我想咨询一下这算不算劝退或者直接辞退，公司这样做合法吗

ask20161026a4o 已关闭 2016-10-26 回复(0)

我在公司工作满半年了，但是一直未签订用工合同，现公司要辞退我，并要求与其补签合同后才办理辞退，请问我可以不补签，并要求赔偿吗？

seven 已过期 2016-10-26 回复(5)

你好，一开始工作与公司签订一年合同，到期后续签五年，现在只过了一年，还有四年，被公司辞退，没有提前一个月通知，该如何补偿

ask20161029u07 已过期 2016-10-29 回复(3)