本人工作是手机行业的,于2012年3月份最后一天被迟退.4月中旬发工资的时候公司说要交接好手上的工作,退还手上的业务用手机.一切事情做好后却说要再推迟一个月.在进入公司的时候并未说明离职员工的工资是发放问题.请问有什么方法能尽快取到自己所得.?
本人于2011年9月入职深圳一家五金厂,在其公司任职部门主管一职,月薪26天制,在春节时该公司放假半个月,但在发放该月工资时只发实际上班天数的工资和春节三天的有薪工资,请问一下这符合深圳劳动法吗?
您好，我现在因为跟公司的纠纷，提出离职，我是3.12提出离职的，我们每个月的工资都是在次月10号发放，那么我现在离职影响不影响我二月份工资的发放。老板称是在离职期间所以不给我发放二月份的工资。请问成不成立？
我是2011年11月26号进广东济公保健食品有限公司，公司是每个月发放两次 工资，一次是15号放底薪，第二次是25号发奖金、补助提成之类。 2011年12月份的时候签了一份劳动合同，不过那份劳动合同我找不到了，搬家的时候弄丢了。 我在2012年2月初就和公司直属上司说我做完这个月就不做了，他也发了辞职 表格给我
如果公司规定，员工工资分为基本工资和绩效工资，那么在婚丧假期间，公司能否扣除员工的绩效工资? 有没有具体的规定？
在我正式提出辞工（慢辞，30天离职）后，公司表示离职后一个月后发放最后一个月工资，还说这是公司的规定。这是合理的吗？我该怎样解决？
您好。我一个远方弟弟给别人银行贷款做担保，因别人无力还款，远方弟弟的工资账户被冻结。请问，这样，他可以要求单位给他以现金的形式发工资吗？我这个远方弟弟是退休人员，已经不必交社保、医保了，如果可以发现金工资，那么需要缴税吗？
