工作二年用人单位没签合同，劳动者提出辞职可以要求赔偿吗

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提问人：ask20161030pxo
提问时间：2016-10-30

合同到期，用人单位要求劳动者续签异地合同，如果劳动者不续签合同，是否可以得到赔偿？赔偿是N+1还是

我在公司服务两年零两个月，签了两次1年期的合同，12月31日合同到期，公司因管理需要，决定清算我现在的公司，决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后，会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同，到异地上班。如果我因地址变更原因不续签，請问可以得到补偿吗？如果应赔偿给我，是3个月的

yuanmeng 已过期 2008-10-29 回复(2)

合同未到期,劳动者提出书面辞职,用人单位是否需要付给劳动者赔偿金

zslj 已过期 2009-01-17 回复(8)

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

劳动者解除劳动合同，是否能要求用人单位赔偿

1 我工龄年满十年，由于公司几年没有加薪，萌生去意。我想咨询一下，如果我主动辞职，能否要求用人单位赔偿 2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算，还是按照市最低基本工资计算呢？（我们合同工资分为基本工资，奖金，岗位工资，技能工资几部分）这样计算基本工资是否合理

sandryu 已过期 2010-06-08 回复(2)

用人单位没有派遣资质，劳动者可以提出解除合同吗？可以获得经济补偿和赔偿金马？

xiaoguang369 已过期 2013-04-19 回复(3)

劳务派遣用工合同到期转为外包，用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗

我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗

147517953 已解决 2014-05-07 回复(3)

在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？

本人在用人单位工作了15年，单位要破产了，而用人单位要求我自己自动离职，再向我推进别的公司，但我在原单位还有几个月合同未满期，请问我是否可以提出辞职与要求赔偿？

mjl501 已过期 2014-08-20 回复(3)

你好，我用人单位让我违规操作特种设备，我可以提出辞职并要求补

你好，我用人单位让我违规操作特种设备，我可以提出辞职并要求补偿吗？

ask20160503ggi 已过期 2016-05-03 回复(1)

工作6年，签的无固定期限合同，现在用人单位要求对本人进行调岗，本人不接受，那么本人可以要求用人单位进

我在单位工作6年，之前签的第固定期限合同，去年合同到期重新签订的是无固定期限合同，现在单位以本人为完成工作为由与我调岗，但本人认为调岗后的职务与我所学不相符，拒绝接受调岗，那本人可以申请仲裁要求用人单位补偿我的经济损失费以及补偿相当年限的年限工资？

小蛋蛋er 已过期 2016-07-06 回复(6)

工作二年用人单位没签合同，劳动者提出辞职可以要冰赔偿吗

ask20161030pxo 已过期 2016-10-30 回复(1)