我在一个私立幼儿园做没有劳动合同！刚开始没说压工资，辞职才说压工资

我在一个私立幼儿园做没有劳动合同！刚开始没说压工资，辞职才说压工资！他说是不用说也知道要压！而且金额我都不知道！直到辞职才知道

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提问人：ask201610301p6
提问时间：2016-10-30

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任

Hzu8978 已过期 2010-11-18 回复(5)

我是一名幼师，在幼儿园工作一个月没有签合同想离职，辞职前幼儿

我是一名幼师，在幼儿园工作一个月没有签合同想离职，辞职前幼儿园和我说因为没有老师顶替我所以要扣我一些工资，我说可以，他们让我过几天拿工资，实习期间一个月1800，我提前预知了500，等我拿工资时就给我100，说是因为我离开需要聘请临时老师，那个老师只工作40天一天30所以一共是1200要从我工资里扣，请问他们这样对

ask201504117jh 已过期 2015-04-11 回复(6)

我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资

我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资，但一个星期的最后一天，我被辞退了，当时就走了，忘记办理离职了，请问，我还有必要去这家公司办理离职吗

ask201508034oe 已过期 2015-08-03 回复(8)

我在一家私立幼儿园工作了一个多月，当时说的是试用期一个月，也没有合同

我在一家私立幼儿园工作了一个多月，当时说的是试用期一个月，也没有合同，现在刚出一个月，说我不适合次工作，要辞退我，我应该怎样维权，幼儿园这样合法吗

ask2016101418t 已关闭 2016-10-14 回复(0)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)

用人单位应聘后没有签订劳动合同，当时声明扣一个月工资，辞职时再付所扣工资

用人单位应聘后没有签订劳动合同，当时声明扣一个月工资，辞职时再付所扣工资，现辞职却不付所扣工资，这合法吗？应该怎么办？