我与2010年10月进入公司!七个月前工资涨到4500今年4月15日法工资,才知道老板把我工资降低到3200,剩余的作为年底考核!我去跟他谈!他说我最近表现不好为理由拒绝!从开始进公司因为部门特殊一直不受考勤机牵制,现在他却说她要调查1-3月份考勤!要全部扣到(因为我今天以为工资发了)提交了辞职信!结果工资没有到帐!现在把工资也扣掉了!自从进公司没有任何保险!
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金,又没有有利证据该怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就
您好 我是贵阳市白云区永茂中学的一名老师(我们学校是私立学校,是白云区永茂公司开办的学校)我于2008年8月1日进入公司至今,除了在2008年8月签订合同以外(合同有效期是3个月,当时是试用期合同),到现在一直没有给予我们签订合同,也没有购买任何保险。现在公司要辞退我,理由是“我的教风有问题”,请问我该真么办?
公司私自改了我们的合同,要求重新签订合同并且扣了我们的工资,应该怎么办?
公司私自改了我们的合同,要求重新签订合同并且扣了我们的工资,应该怎么办?
现在黄金交易所被国家整治,冻结了全部资金,我们又没有跟公司签订合同,我们作为员工拿不到工资怎么办?
您好,我们公司是做贵金属投资的,而就在11月份左右黄金交易所被国家整治,冻结了全部(老板+客户)资金,我们又没有跟公司签订合同,我们作为员工拿不到工资怎么办?急急急,请求老师帮我一下! 您好,我们公司是隶属与湖南维财贵金属交易所 我们是属于市级代理的会员单位 主要工作是类似于证券经纪人,指导客户交易黄金模