每个公司都说有入职培训期,短则两三天,长则两个星期,都是没有工资的
每个公司都说有入职培训期,短则两三天,长则两个星期,都是没有工资的。请问这样合法吗?
您好,我在一家公司上班快两个月了,没有签合同,公司说第一个星期不算工资
您好,我在一家公司上班快两个月了,没有签合同,公司说第一个星期不算工资,辞职还要再扣15天工资,试用期说是要无限延长,另外就是说要给我调动到总公司工资待遇比原来还要少。要不然就辞职,我要是辞职就会扣掉22天工资,不辞就无限延长试用期,没有合同,没有社保。想要到全部的工资又想闹得不愉快
公司在培训期没有工资、生活补助违法吗?我们是培训一个月,一个月的培训期内公司没有任何工资和生活补助,
公司在培训期没有工资、生活补助违法吗?我们是培训一个月,一个月的培训期内公司没有任何工资和生活补助,而且还要我们交6800元培训费。一个月培训已经结束了,我们目前在待岗,公司还是没有任何补助。请问公司违法了吗?
上了两个星期班离职了老板说只算一个星期班,前个星期算培训不发工资
上了两个星期班离职了老板说只算一个星期班,前个星期算培训不发工资,没有劳动合同该怎么办
我在公司两个月,没有办入职,总经理说人事部没有我资料不给工资
我在公司两个月,没有办入职,总经理说人事部没有我资料不给工资,还说我是部门经理招进来的公司不知情不给工资,但是总经理后来知道我来公司,迟迟不给我办入职,把所有责任推给部门经理,请问我该怎么要求赔偿,相关法律是什么?
您好,我在公司两个月没签合同没有给发工资,总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由
您好,我在公司两个月没签合同没有给发工资,总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由,不承认我是公司员工也不给工资,说我是部门经理招进来的没有通过人事部,公司也没有开通招聘窗口,只是部门经理善做主张招人,跟公司行不成劳动关系,把所有责任推给部门经理,让部门经理赔偿我,请问我该向谁索赔,公司应不应
我在一家保安公司做饭,两个多月不发工资,怎l么办,又没有证据
我在一家保安公司做饭,两个多月不发工资,怎l么办,又没有证据,不过现还在职,求解笞,或哪位能帮要上钱我愿出一个月工资答谢
你好,我在一公司工作了两个月左右,但是并没有拿到相应的工资,并且没有签订合同
你好,我在一公司工作了两个月左右,但是并没有拿到相应的工资,并且没有签订合同,没有书面材料可以证明我在此公司工作过,但是工作期间有客户可以证明,这种情况申请仲裁可以解决吗?
公司效益不好,现在什么福利也没有。两三年没涨工资了,还规定上三天休四天工资发百分之七十
公司效益不好,现在什么福利也没有。两三年没涨工资了,还规定上三天休四天工资发百分之七十。工资本来就不高。日资企业,现在该怎么办。
您好,我进入公司两个半月,昨天上交离职报告,但今天同事说我的工资没有了
您好,我进入公司两个半月,昨天上交离职报告,但今天同事说我的工资没有了,原因是我没有提前两周告诉公司我要离职,并提交离职报告,所以工资不予发放。我没有签订任何劳动合同,公司确实有明确的规章制度,请问我的情况不发工资合理吗?
律师您好,我想请问一下我被公司裁员了,而且没有跟我签订合同,还有两个月工资没有给我
律师您好,我想请问一下我被公司裁员了,而且没有跟我签订合同,还有两个月工资没有给我,打领导电话也不接,我怎么办?