合同未到期无理由辞退我，并没有提前30天通知？？应该要什么赔

合同未到期无理由辞退我，并没有提前30天通知？？应该要什么赔偿？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201610198kr
提问时间：2016-10-27

合同到期没提前通知，继续上了一个月班应该有什么经济补偿？合同到期了公司没提前通知我不续签了，之后在没续签的情况下又多上了将近一个月班。

xiangxianggzh 已过期 2013-06-27 回复(2)

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

公司在合同未到期要求裁员应该提前通知的吗？另外应该以什么理由要求怎样的赔偿

短信用户已过期 2014-03-24 回复(3)

实际考试的分数并不低，但是驾龄没有其他人年限长，以15年为15分，而我的只有4年，像这种情况下我该怎么办？

lili0213 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我被公司辞退。没有签入职合同。也没有辞退合同。也没有提前通知有什么说法么。

ask20150831561 已过期 2015-08-31 回复(1)

合同未到期，公司行政说要以工作中吃早餐，玩手机，消极怠工为由发辞退通知，（没有任何依据）并公司没有提前一个月通知也不给这一个月的工资，要求我3天内办理离职手续，过期不办理不发工资（员工手册里有这条规定）。如果发我辞退通知，我可以拒签吗？如果单位要求签解除劳动合同的证明吗？我签了以后会不会影响仲裁？

阿庆哥已过期 2015-10-10 回复(2)

ask20151108slm 已过期 2015-11-08 回复(4)

就是公司未提前1个月通知员工专柜撤柜他是提前了20天通知，合同也没有到期明年才到期。公司安排员工到同城商场工作，但更换地点离家很远。晚间下班没有公车。可不可以不去？不去的话公司是不是理应给赔偿员工?但是合同上又写明根据工作需要甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

ask20160829lft 已关闭 2016-10-21 回复(0)

就是公司未提前1个月通知员工专柜撤柜他是提前了20天通知，合同也没有到期明年才到期。公司安排员工到同城商场工作，但更换地点离家很远。晚间下班没有公车。可不可以不去？不去的话公司是不是理应给赔偿员工?但是合同上又写明根据工作需要甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

妖精只在夜里哭已关闭 2016-10-21 回复(0)

您好，我是试用期十天了，也没有提前通知我辞退，辞退我的理由说我什么都不会，也没有人对我进行培训。但是我在应聘的时候已经跟人事部的说明了，辞退的工资只发60%我可以要求补偿吗？

ask201610248v3 已过期 2016-10-24 回复(2)