家人因为上班期间把脚弄断，现在公司愿意承担医药费，但是公司想已员工操作失误向上级报备

家人因为上班期间把脚弄断，现在公司愿意承担医药费，但是公司想已员工操作失误向上级报备，请问如果这样以后会影响赔偿吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：罗霞
提问时间：2016-10-26

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

请问一下，我现在是卖衣服的连锁店内上班，在试用期间，但是公司说要把我调到另外一个城市去。我不愿意，就想辞职。公司不批。怎么办

18867363029 已过期 2015-05-07 回复(2)

公司有一个员工上班6个月！现在离职！但是他的上级没签字因为他离职书上写得很难听！现在那个员工说要告公司？(请问公司遇到这个事怎么处理比较好)

ask20150924dz4 已关闭 2015-09-24 回复(0)

上班期间，因为未佩戴手套导致手指跟腱断裂，公司确定为工伤，但是现在公司要给我记大过并且罚款，合理吗？

ask20160515s5c 已过期 2016-06-22 回复(2)

我在一家公司上班，期间签了两年的劳动合同，但是现在家里有急事，去找领导请假，领导不批，辞职也不行，我该怎么办？

ask201608051vw 已过期 2016-08-05 回复(2)

现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班，承诺待遇和职位不变，因为工资是绩效考核制度，另外新公司的规模很小，工资和待遇很难保障，因此，对于我们这些已经工作2年以上的老员工很难接受，所以很想借此机会不再在此公司工作，需要公司的补偿，是否能够得到？

ask201609050j8 已过期 2016-09-05 回复(2)

你好律师，我一个堂哥在一厂里面上班，因为工作期间操作机器失误造成左手食指压伤，造成手指戒指两节。出院后厂里面意思是私了赔偿五万元钱，但是我们又不甘心，请问我们应该怎么办？

ask20160912gul 已过期 2016-09-12 回复(3)

你好，我公司员工上班二年半了，期间我没给他签合同也没交金，现在他要求补交，我应该怎么办

ask20160927rrk 已过期 2016-10-05 回复(2)

我妈妈在公司上班期间与员工因为操作规程发生口角，对方辱骂还殴打我妈妈，把我妈妈打成脑震荡现在在医院治疗。当时公司说公司给解决可是现在都好几天了也没人给解决，我们去公司问他们说明天去可是从来没有去过。现在我们该怎么办？

ask20161005w1h 已关闭 2016-10-05 回复(0)

员工在上班期间意外死亡，后脑勺看似有伤但是没有出血，老板不愿意赔偿，怎么办

ask20161024v65 已过期 2016-10-24 回复(4)