你好，我是餐饮店铺管理组，我领导在安排我们正常上班的时候，还会给我们安排每晚的订货，和排班工作
你好，我是餐饮店铺管理组，我领导在安排我们正常上班的时候，还会给我们安排每晚的订货，和排班工作。我们工作时段是早9晚10，订货是在打烊后做，一般都在10点内完不成，排班根本也只能用自己的休息时间做。其实公司是有专门的排班工时的，可我的领导为了节省人力成本，从来没有安排过。请问这种情况是否合法？我只有排出来的班表作为证据，这足够吗？对于他安排的工作量我们员工也没有办法核定到底合理不合理，请问这样我可以怎么样维护权益？盼复谢谢！
唐律师：你好！我是在工地上班做管理的、我去工地上班的时候我们
唐律师：你好！我是在工地上班做管理的、我去工地上班的时候我们是口头协议、每月工资是六千元、第一个月发工资的时候就只发了三千元、我就问老板、他说资金周转不过来工程完工后我会把剩下的一半给你、第二个月我问他、他还是这样回答！因为我们是熟人所以我就没有在问他了、在施工期间工地出过事故、现在我问他他说我们把
你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了
你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了，经常早上无故的加班。因其经营的有夜市，所以有安排员工晚上下班后轮流去夜市值班，因夜市没有什么规律性，最短的每天也有两三个小时的夜市值班时长，我想请问一下有没有哪个部门对此事有一个监管制度，维护劳动者的
你好！我是一名教师我的产假结束了，回去上班，领导给我换了工种还安排我做班主任工作
你好！我是一名教师我的产假结束了，回去上班，领导给我换了工种还安排我做班主任工作，请问我可以提出不做吗？因为工作量太大了，我吃不消。谢谢！
你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时
你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！
找工作的时候，应聘人员说，可以上班，就让我们交钱办就业卡，结果根本没有安排工作
找工作的时候，应聘人员说，可以上班，就让我们交钱办就业卡，结果根本没有安排工作。一直让我们等
刘律师你好！有个问题想请教哈你，领导安排工作的时候，都找其他同事谈话
刘律师你好！有个问题想请教哈你，领导安排工作的时候，都找其他同事谈话，没找我，是开会宣布的时候我才知道我做的事，当时我没有拒绝，也接受了，后来我看见他墙上贴的工作安排情况，才知道上面多了两个，其中有一个就是建立档案，这是以前做错了的，现在要重新返工了做，以前都说是大家一起做，现在要我一个人做，我真的
你好何律师:我想咨询的事情是这样的，我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作
你好何律师:我想咨询的事情是这样的，我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作，很不合理所以一气之下辞职，辞职结算时，公司扣了600元，说是扣的公司给职工交的意外保险费用。可办的保险我本人根本不知道也没签过字。我想知道公司这样做合法吗？我现在很无助希望你能在百忙中给予回复。谢谢！
请描述您要咨询的问题……你好我正常上班的，可是在我不知道的时候被领导上报到纪委说我旷工，我该怎么办
请描述您要咨询的问题……你好我正常上班的，可是在我不知道的时候被领导上报到纪委说我旷工，我该怎么办。
你好！我在一家比较大的餐饮上班，才进来的时候没给我们签署劳动合同
你好！我在一家比较大的餐饮上班，才进来的时候没给我们签署劳动合同，上班的时候就一直欺压基层员工，到后面换了一个店长说要我们签署合同，我说签可以，但是没签合同之前的双倍工资要求支付，这样可以吗？并且在我们没签署合同的时候经理还让我停工三天这个是可以要求赔偿的吗？
