1.老板从7月至今10月，只有九月底发了2000元，就不再发工资，我们每次找他讨要工资，他都说没钱，过几天发。 2.月底公司停业，全部人员离职，但是，他要求我们离职后要继续处理业务，他说只有继续处理业务，12月底才能给我们处理工资，我们不愿意，是否有权不处理？ 3.公司客户和我们聊天，说十月初（国庆期间）给我们老板五万元项目尾款，但是到24号为止，没有给我们处理工资，这算不算故意拖欠工资？ 4.本人有签劳动合同，但是老板为了逃税，劳动合同上的工资写的是3500元，实际工资是4500元，如果我要告他，那我讨要的薪资是按哪个算？ 5.如果老板写欠条给我，是否更有益于我讨要薪资？ 以上，我该如何维权？如何讨薪？
在公司工作近5年，刚结婚一段时间，公司开始一贯对待新婚女性的刁难，各种工作困难，欲离职。。。。 公司无故安排加班，无加班费拖欠工资，随意降低工资，欲离职亦不能顺利，请问提出离职一个月后能否离开？能否申请劳动仲裁？需要准备什么资料？。。。。到底我要如何维权？谢谢！
老板以公司董事长身份招聘我为助理，商定工资税后6000，后来发现公司营业执照不是他的名字，他说因为自己有一个公司有点事暂时不能再注册新公司，所以是用自己亲戚的身份注册的，日后会转到自己名下。工作2个月后一直拖着不发工资，现在想申请仲裁，但是发现他和这个公司根本没有什么关系，虽然公司注册什么的都是他出的钱
老板以公司董事长身份招聘我为助理,商定工资税后6000,后来发现公司营业执照不是他的名字,他说因为自己有一个公司有点事暂时不能再注册新公司,所以是用自己亲戚的身份注册的,日后会转到自己名下。工作2个月后一直拖着不发工资,现在想申请仲裁,但是发现他和这个公司根本没有什么关系,虽然公司注册什么的都是他出的钱,但是公司
公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？
请求援助的问题：公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？ 所在公司长期拖欠工资，多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资，公司最长有半年不发工资，甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重，公司发了少部分工资以稳定员工情绪，本人经多次与直属领导及
你好，本人于2015年4月30日在劳动合同未到期并且公司没有提前一月书面通知的情况下以公司不景气为由被辞退，当时因为公司有拖欠工资的情况，所以在离职时签订了工资支付协议，规定公司在2015年12月31日前向我支付所有拖欠工资，双方再无任何纠纷。但在到达最后期限至今，我向公司要求支付工资还是被公司以各种理由拖欠，所
公司拖欠四个半工资，员工罢工，老板就口头说开除员工，工资又要分三个月发放
公司拖欠四个半工资，员工罢工，老板就口头说开除员工，工资又要分三个月发放。员工不同意。就去劳动侦察大队投诉后。现公司又发来短信说回去上班，如未回去公司上班三天后就当员工自离处理。请问这样的事情我该怎么办
我大姐同十几个老乡在广西南宁洁圣保洁有限公司做清洁工挨拖欠2015年12月份的工资，十几个人共计13万左右，恶意拖欠至今已有差不多1年，
拖欠5个月工资，公司搬走后离职，不知道新的公司地点，该怎么维权
入职后工资一直没发，通过预支方式老板私人支付宝转账给了1W。没有劳动合同，没有打卡记录，工作服厂牌什么都没有。8月份告诉我要搬公司，于8月25号搬走，新地址位置不知道在哪里，要工资一直没给，要我等新公司安置好了上班，这几天没上班，在9月1号我追问下告诉我公司经营困难不做了。 工资谈的时候是6000一个月，试用期
你好，个人企业拖欠我四个月的工资，打老板手机就是不接，去公司要，就说没钱，我怎么办啊
你好，个人企业拖欠我四个月的工资，打老板手机就是不接，去公司要，就说没钱，我怎么办啊！谢谢
