本人在一家上市公司旗下的一个铁矿工作,并担任副矿长职务,工作时间约两年,期间公司一值未签定劳动合同,上月本人感身体不适,到医院检查,诊断出鼻癌,请问我的医疗费用公司是否有义务承担呢? 第一次上这网站没有积分非常抱歉,但我还是非常想知道答案,我以后经常来赞积分,全部送给你,谢谢!
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
本人进一家公司有3个月零6天,公司一直未与我签定劳动合同,且在今天突然口头通知明天不用来上班了。请问我要怎样才能维护我的权益?
公司未达到劳动合同中的条件,我是否可以解除劳动合同而不用赔偿
本人是大学毕业实习生,和某餐饮业公司签订劳动合同。合同里说明每个月我要工作满153个小时以上,但是公司未达到劳动合同中的条件即是公司这个月只是给我工作了120个小时,那么我是否可以解除劳动合同而不用赔偿培训费用。
有一位律师说“可以尝试申请工伤, 但严格说来不是工伤,而属于公司侵权,因为公司作为活动组织者未能保障参与人员安全,负有赔偿责任。”不知道他的说法是否正确。那天的聚餐送别离职员工那天,老板,财务,采购,所有办公室人员都参加了。我老公的公司目前说是医疗费用现有公司垫付,等出院后再商议。还送了电脑到医院,
请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定
我已经在一家公司工作了2年,一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后,公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工,由于工作的问题,部门经理要求报假账做小金库,离职前清帐才发现那种假账造成亏空,而小金库由经理拿走了,我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职?是否要承
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另
我的情况是这样的,我母亲今年47岁,在超市工作但不是超市的正式员工,是厂家安排在超市的促销人员,12.16日晚在超市进行常规理货工作时,由两米高的理货架上摔下,造成脚跟骨骨折,需要住院进行手术治疗,她的单位上的是名为(安心卡)的保险,理赔金额最高一万元,现已由保险公司支付医院作为住院费用,但是现在预算费用
在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要
在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要求承包方交纳保证金?请您解惑。。。。。。谢谢!