员工在12号离职，公司说可以不用交保险，如果是15号后离职的就必须要给该员工交保险了

员工在12号离职，公司说可以不用交保险，如果是15号后离职的就必须要给该员工交保险了，是这样吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201610244x6
提问时间：2016-10-24

请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职？？请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职？我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业现在我想申请辞职提出后想再工作半个月就离职现在公司要求我工作到月底但是我只想到中旬请问我的要求盒里么？之前实习期三个月都没有给

个人申请咨询已关闭 2015-08-05 回复(0)

公司补缴保险只能补缴养老这一项，其他四险是否可以以相应的经济补偿给员工？如果可以

公司补缴保险只能补缴养老这一项，其他四险是否可以以相应的经济补偿给员工？如果可以，那么这是在法律法规的哪一条里面？谢谢

ask20160429af3 已关闭 2016-04-29 回复(0)

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗如果写申请了

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗如果写申请了，公司不同意，以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗，

ask20160614jti 已过期 2016-06-14 回复(3)

我在一家私人企业工作有4多公司从来就不帮员工买保险什么也没有现在我想离职我可以在公司拿

我在一家私人企业工作有4多公司从来就不帮员工买保险什么也没有现在我想离职我可以在公司拿到什么补偿我可以投诉这家公司吗公司没有和我签什么合同

八尺沟已过期 2016-08-30 回复(1)

公司如果签订了劳动合同，没有给员工缴纳保险！如果申请仲裁的话，大概能拿到多少赔偿金

公司如果签订了劳动合同，没有给员工缴纳保险！如果申请仲裁的话，大概能拿到多少赔偿金！谢谢