我在江苏泰州上班，要急辞职，公司不批，我就旷工三天自动离职，这样的话我可以到公司办住房公积金的手续《公积金提取单和解除劳动合同证明》吗？如果公司以自动离职为由拒绝办理呢？非常感谢，好人一生平安
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办。。我是失地农民社保是以前政府买的后转到单位的
劳动合同写着离职需要提前一个月办理离职手续，旷工三天自动离职
劳动合同写着离职需要提前一个月办理离职手续，旷工三天自动离职，每个月20号发工资，这个月1号不想做了，有其他发展，离职一个月时间太长，自离，是否可以拿到上个月的工资。
请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续
请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续，能暂停保险和公积金的交纳？
你好，因在之前公司有交社保，走的时候是自动离职，未办理任何手续
你好，因在之前公司有交社保，走的时候是自动离职，未办理任何手续，我的社保还能用吗?还能去办理相关手续吗?
您好，有问题向您请教，打算辞职原单位不办理手续，只能旷工自动离职
您好，有问题向您请教，打算辞职原单位不办理手续，只能旷工自动离职，那档案和五险一金该怎么办理，谢谢
我因旷工被自动离职，单位要求我赔偿社保单位部分，如不赔偿将不会把停保手续给我
我因旷工被自动离职，单位要求我赔偿社保单位部分，如不赔偿将不会把停保手续给我，这合理嘛，
旷工三天自动离职（因无力支付原单位数额较大的培训违约金），去新单位就职怎么办理社保？
在原单位工作时，被公司派去外地参加培训，同时签订了培训协议，培训费用将近5万，要求最低服务年限5年。因家庭原因无法在原公司就职，因有合同在身，无力负担培训违约金，只能旷工自动离职，请问下自动离职后，去新的公司工作时办理社保问题，新公司如果需要原单位的离职证明该怎么办？
您好，我们公司规定旷工三天算自动离职，但是要一个月以后才能给你办理离职手续
您好，我们公司规定旷工三天算自动离职，但是要一个月以后才能给你办理离职手续，但是在这期间你可以去别的公司应聘吗，别的公司可以查到你的相关信息吗？
你好，请问一下2013年有在原单位交了大概半年社保，没办理辞职手续就自动离职
你好，请问一下2013年有在原单位交了大概半年社保，没办理辞职手续就自动离职，现在在新单位没有办理转移社保 ，上个月公司强制交社保，因为没有转移就只交了医疗险，现公司要求转移社保，需要哪些手续，前公司和现公司是同区域，公司还让签了一份协议就是社保没转移过来或转移不及时给公司造成的损失有个人自己承担，请问
