单位不给开离职证明，请问一下，如果办一个假的离职证明，这个如果被知道会触犯到法律吗

单位不给开离职证明，请问一下，如果办一个假的离职证明，这个如果被知道会触犯到法律吗
如果违法，一般会被判什么罪？会不会拘留之类的

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提问人：coolxuep
提问时间：2012-04-14

请问一下，如果一个被告，因没钱打官司，法庭是怎样处理这个问题的呢？

jack520 已过期 2010-11-30 回复(1)

请问一下，如果一个被告，因没钱打官司，法庭是怎样处理这个问题的呢？

jack520 已过期 2010-11-30 回复(2)

请问口头承诺的保底工资能否收到法律保护？如果单位毁约拒发工资，作为受害员工应该怎么办？

我在一家保健按摩的单位工作，刚应聘时老板很爽快，说供吃住，工资按项目提3成，但单位规定每个得压十天工资，每月保底4000元，不管赚不赚到都给开这些钱，可后来又说，吃饭得交钱，因为外面伙食比较贵我们也交了，这些小问题我们也没在意，可是后来也就是第二月本该开10天工资的时候他没给开，拖到了月末并告诉我们工资已

642459xf 已过期 2012-01-05 回复(2)

我一朋友挪用公司16万。公司让写了证明。说如果年后不还钱。就要去起诉他，请问这个应该怎么办？

如果被起诉的会怎么样？会判几年？或者还有没有其他的办法可以解决的。减小最低的伤害。

shane0621 已过期 2012-01-23 回复(1)

离职时单位不给办理《行政关系介绍信》和《工资关系介绍信》，这个有没有法律依据？

我从一家国企辞职，去了外地一家单位工作，但是对方需要原单位开具《行政关系介绍信》和《工资关系介绍信》，才能给予落户和接收档案。但是原单位拒绝开具此类介绍信。我想咨询下，这些有法律依据么？我能通过法律手段要求开具介绍信么？

jjzhang 已过期 2012-02-03 回复(3)

就业协议书用人单位方还没签，我自己的签了，跟用人单位签了一个补充协议。请问这个补充协议现在生效了吗？

就业协议书用人单位方还没签，我自己的签了，跟用人单位签了一个补充协议。请问这个补充协议现在生效了吗？是一个公司的最后录用环节是体检，体检当天就让我们交了就业协议书，自己的信息都签上了，也签名了，是否录用我们还要看体检的结果。当时还要求签了一份补充协议，涉及到违约金5000元。现在体检结果还没出来，但是我

aiaiyu 已关闭 2012-02-04 回复(0)

我想请问一下，如果我投资了彩艺笔业这个项目后，发现自己受骗了，怎样才能要回我的损失了

易春燕已过期 2012-03-05 回复(2)

如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？

在一公司以试用期合同工作，合同规定是以每个月15日发放上个月的工资，但由于在第二个月12至15日旷工，如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？因为试用期需要提前3天提出离职申请，在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬，那用人单位能用其他理由说有权保留该劳动者的工

jenz0122 已解决 2012-03-15 回复(3)

环卫工人上班期间患精神病，病好后单位不让其上班，并且将其养老保险转出，还在证明上写是自动离职，请问该

我妈妈在XX县做环卫工人已经三年，今年2月1日突然在上班的时候就患了精神病，后来经过医治，大约半个多月病好后我妈去找到原来的组长，说想回去上班，结果多次被组长拒绝，2月29日，环卫所开了一个转出职工养老保险的证明，上面写我妈妈“因自动离职将养老保险转为个体缴纳”，单位这样把人开除了我们该如何维权呢？

灯火依然已过期 2012-03-19 回复(4)

公司要求签订的保密协议，请问我如果在协议期内离职会受到这个协议限制么？

甲方（用人单位）全　称：青岛*****自动化控制有限公司住　　所：青岛市**** 联系电话： ***** 法定代表人（主要负责人）王* 乙方（劳动者）姓　　　　　名出生年月户籍所在地有效身份证件号码现住址联系电话甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、

huibai 已解决 2012-03-31 回复(2)