我是一名杭州普通的公交司机，在2012年2月21日与一辆非机动车相撞交警认定为同等责任，事故还没结案伤者一个月的住院费已经用了八万多了，按照公司规章同等责任按事故费50%考核驾驶员，当然上有一个封顶数额，现在公司要扣我17858元事故费，每个月从我工资里扣20%扣满为止，请问公司这样的做法有没有违法？
每个月从我工资里扣我当月工资的20%。
本人于2009年承租公交公司车辆一台，于本年末发生重大交通事故。由于本人无经济条件，公司直接垫付资金24万余元，为确保还款，公司扣了我营运执照及房照。并每月扣压了部分IC卡营业额，车辆在今年初才得以重新上线运营。现面临的问题是保险超额，公司是否有责任承担？
我家一个亲戚给一个出租车公司当司机，也就是车是归公司所有，我亲戚只是负责开，每个月向公司缴纳一定酬劳，前几天我亲戚开车时出现了事故，车翻到了沟里，车体受到一些损害，这是出租车公司要求我亲戚85000元买下该车，不知这样做是否合理，是否有法律依据，据了解，该公司只给车上了强制险，没有车险，并且车很破，好像
公交司机为泄愤，驾驶单位公交车，横冲直撞，造成人员伤亡，公交公司是否应该承担民事赔偿责任呢？
公交司机，为了泄愤，驾驶公交公司公交车，横冲直撞，造成人员伤亡。被法院以以危险方法危害公共安全罪判处死刑。 问问民事赔偿方面，公交公司是否应该对伤亡人员承担民事赔偿责任呢？
你好，我女儿今年17周岁了，职专毕业后到了一家私人企业做导购，干了两个月后，因家庭原因辞职，按他们公司的离职应该提前一个月交辞职，但事出有因，他们说工资只按暑假工4百块钱来给，一共干了一个月零13天，但是只给四百块钱，请问，这合理吗？不合理的话，我们应该怎么解决
物业公司代收水费的价格比自来水公司所收的费用每吨高出0.45元是否合理？
物业公司代收水费的价格比自来水公司所收的费用每吨高出0.45元，说是有人工费用请问是否合理？
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
公司对员工进行合理的岗位调整，员工不服从，这时公司是否可以开除员工，不支付补偿金？
公司对员工进行合理的岗位调整，员工不服从，这时公司是否可以开除员工，不支付补偿金？ 公司对员工进行合理岗位调整，而且工资是上升的调整，员工不服从公司的调整，请问开除不支付经济补偿金可以吗？在双方签订的合同里已明确约定甲方有权对乙方进行合理的岗位调整，如果员工都这样不服从公司安排，而且公司还要给支付补
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？
我们的工资架构：基本工资+能力工资+全勤+年资+加班费！ 现在2月份出勤是：168H为全勤，但公司却按174H为全勤计算工资，扣了我们职工的基本工资及能力工资，这样是否合法？
