每天工作14个小时以上算违法么?没有加班费,月薪2400,可以休息
每天工作14个小时以上算违法么?没有加班费,月薪2400,可以休息,但每次休息要扣一天的工资,也就是80元,这违法么?
公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?
上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一天还要再另外上3个小时请问
上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一天还要再另外上3个小时请问,这样的工作制度违法吗?
上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一
上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一天还要再另外上3个小时请问 上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一天还要再另外上3个小时请问,这样的工作制度违法吗? 我算了下,一周按7天计算,我每周的工作时间至少为74小时或71小时或57小时,平均每周至少工作64小时~没有任何加班
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费。每个月拖工资,工人有找过劳动局的,但没起作用,怎么办?
请问我们现在每天工作十二个小时,星期天还要加班,都没有加班费
请问我们现在每天工作十二个小时,星期天还要加班,都没有加班费,如果到劳动局去投诉有用吗?
我找的工作,每天上十几个小时。还没有加班费,法定假日还没有休息,面试时候说的和实际不符合
我找的工作,每天上十几个小时。还没有加班费,法定假日还没有休息,面试时候说的和实际不符合。
每天工作12小时,没个月最多休息三天。没有双倍加班费,进厂签的劳动合同全部在公司手里
每天工作12小时,没个月最多休息三天。没有双倍加班费,进厂签的劳动合同全部在公司手里。是一家上市公司,请问我该怎么办?
我在单位工作近3年,每天工作12小时,,每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费
我在单位工作近3年,每天工作12小时,,每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费,每月有时2800多至3千23左右,如何算加班工资?
我做售票工作暑运人流较多每天加班四小时以上 也没有加班费 请
我做售票工作暑运人流较多每天加班四小时以上 也没有加班费 请问可以拒绝加班吗