法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
每天工作12小时,没个月最多休息三天。没有双倍加班费,进厂签的劳动合同全部在公司手里
每天工作12小时,没个月最多休息三天。没有双倍加班费,进厂签的劳动合同全部在公司手里 每天工作12小时,没个月最多休息三天。没有双倍加班费,进厂签的劳动合同全部在公司手里。是一家上市公司,请问我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-10-15 18:57
已有
2
位律师回答了该问题
潘建强律师
2015-10-15 19:17
你好,申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-10-15 23:03
你好,可以投诉或申请仲裁, 若有其他问题,请来电详谈
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费
1个回复
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
7个回复
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
1个回复
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
1个回复
你好,我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时,没有加班费,而且工资也不透明
2个回复
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复
公司经常加班没有加班费,名义上说不需要加班但必须把每天手头工作完成
1个回复
我找的工作,每天上十几个小时。还没有加班费,法定假日还没有休息,面试时候说的和实际不符合
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点