我是一名孕妇,面临被公司辞退,故想了解一下孕妇被辞退的赔偿金应该怎么算?
目前,我们集团公司在裁员,我在子公司,然后公司领导告诉我我被辞退了,但是领导只说给我双倍赔偿,但是这个双倍赔偿到底是怎么算的呢?我同事争取到的是年假和探亲假,然后就是赔偿她两个月的工资,因为她没怀孕!我在网上了解到,公司还应该支付什么生育险等等,我想请问一下律师朋友们,在这样的情况下,我应该为自己争
有两个四年级的学生甲与乙,在体育课时打闹,当时老师不在现场,结果两个学生在追逐的时候,学生甲跌倒碰坏牙齿,学生甲的家长要求学生乙的家长赔偿孩子的医药费,学生乙的家长认为这是在学校造成的伤害,由于老师不在现场造成的,应由学校承担责任。请问应该如何处理呢?(补充,两个学生之间并未发生肢体接触!)
62岁退休老人,在孝感市内,被酒后驾驶车辆撞到,髋关节置换评定9级伤残,事故责任认定驾车者承担全部责任,请问赔偿标准是怎样的,我们自己要准备什么材料?谢谢!
我在做药品推销,是正规的厂家,不知道这个违法吗,违法到底应该怎么处罚呢?
我就是在总代理手下跑业务,具体就是农村的诊所和药店,不知道可不可以,需要什么证件吗
我在一家外企工作快4年了,因为公司效益不太好,所以公司想跟我们协商辞退,但我已经怀孕8个月了,我可以和公司协商哪些赔偿?
2012.01.25早上,我在租住房子的院里看见有助力车在充电.询问本栋楼租住的其他住户:他们都说不是他们的助力车.所以我将其把充电器拔掉放进我的屋里(充电插线板不是我的.电费是由三家均摊)。9时许充电的那个人过来骑他的助力车,发现充电器被拔就去询问:我们这里只有三个住户所以到最后就问到我的头上,之后是我们的对话
有3个人 拿着刀 和棍子 进入当事人的店内 实施暴力 恐吓当事人不能继续开店与营业 跪求 这样算不算是违法 应该怎么处理??