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就职已满三个月,公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请

就职已满三个月,公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请,是否可要求未签劳动合同的双倍工资

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:Wiiiiing
提问时间:2016-10-22
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关于劳动合同中因公司的原因而自动提出辞职后的补偿金问题

我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.

pengyongjun 已解决 2009-05-26 回复(3)

您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

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shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?

2010年1月25号,我用公司邮箱向老总提交了辞职信,后面老总找过我,让我3月1号回来办,到了3月1号回公司办理的时候,又说不能办了,而且一直拖着我,现在我已经找了一家新公司准备上班,如果以前公司还是没有办理好的话,我能否到新公司上班? 蒋律师您好,现在他就是不帮我办理解除劳动合同,那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

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liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

个人提出申请与公司解除劳动合同,公司愿意支付补偿金

个人提出申请与公司解除劳动合同,与公司协商一致解除劳动合同,公司愿意支付补偿金这样与法律有冲突吗?个人能享受失业保险待遇吗?

Csl9702 已过期 2010-08-27 回复(6)

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使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。

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我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

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cha_liu 已过期 2010-11-20 回复(3)

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ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

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