工作3个多月，单位一直未提要与我签订劳动合同和交社保的事情，于是我提前半个月提出辞职
工作3个多月，单位一直未提要与我签订劳动合同和交社保的事情，于是我提前半个月提出辞职，单位不批准，说必须提前一个月辞职，否则不给工资，而我提出因单位违反劳动法要求解除劳动关系的即时辞职后单位不仅不批准，还说可以告我违反劳动合同法未提前一个月进行辞职，并没有完成交接就走，要求我进行赔偿，然而我做了电子档的交接表，我想问下这种情况下我需要支付赔偿金吗，如果支付，需要支付多少？单位不批准因违反劳动法而解除劳动关系的即时辞职，我应该如何维权呢？
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！
我弟弟在一家私人的单位工作已经半年多了，没有签订合同，提前一 个月说的要辞职
我弟弟在一家私人的单位工作已经半年多了，没有签订合同，提前一 个月说的要辞职，老板说等他找到人了才让他走，现在压了半个月的工资不给，怎么办
你们好，我在单位工作十五年，已签订无固定期合同。因本人需看护小孩，故自己提出辞职
你们好，我在单位工作十五年，已签订无固定期合同。因本人需看护小孩，故自己提出辞职。因还需二年半退休。失业后能否领取失业金?
在同一单位连续工作4年，只有第一年签订合同，到期未续签，工作4年一直未缴纳社保
在同一单位连续工作4年，只有第一年签订合同，到期未续签，工作4年一直未缴纳社保，且经常拖欠工资，今年工资发到4月份。近期因单位工作不忙，老板暗示让我辞职。如果我现在主动提出辞职，能否索要相关补偿？可以有哪些补偿？
与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保
与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保，最近公司业务不好，老板暗示让我辞职。如果我现在提辞职，可以要求补交社保吗？是否还有别的经济补偿？谢谢！
