事业单位领导以没造计划为由，连续半年没给职工发工资怎么办
我原是贵州省榕江县平永林业站的一名职工，姓名：余光美，1964出生、汉族、中专文化。于1982年参加工作。工作十几年来我搞过统计、计价及办证等工作，对每一项工作都是认真负责，工作勤勤恳恳、兢兢业业、服从领导分配，热爱自己的本职工作，多次荣获奖章。2000年的时候，国家正式执行《天保工程》禁止木材砍伐这一文件精神
我是一个全额拨款事业单位的待岗职工，我现在每月单位给发400元生活费？这合理吗？全额拨款事业单位的待岗职工，待岗期间应该发工资还是生活费？全额拨款事业单位的领导应不应该拿年薪？领导拿年薪职工待岗回家拿生活费？这事有说理的地方吗？
我于2010年4月底查出患有食道癌，于5月至今休病假治疗，单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年，其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右，具体项目有：岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称，但实
缴纳保险按照183号文件比例缴纳，但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项，请问是否合理。
一事业单位领导撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，这属于什么行为？
一学校校长撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，已达到自己得利的目的，这属于什么行为？ 可以通过什么途径来解决？
你好！请问事业单位职工待岗有何法律师依据？待岗工资如何发放？
你好！ 我们是事业单位的正式职工，因单位的原因，现在我们都无法上班，单位也没有改制，原有的工作岗位,单位让地方给承包了，没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？
全额性质事业单位绩效工资多年连续被领导随意扣光致终身患病怎么办？
单位是省级直属全额性质事业单位，绩效工资实行后，听说上级发放文件是每月发放60%绩效，可单位却每月发放30%绩效，还说上面只拨款了30%，具体同志都不清楚，只有领导们清楚。年底了打分发放另外的70%绩效工资，领导实行有记名打分制，暗箱操作分数名次，实行倒数第一位扣光全年绩效，每年都是领导们全部先进优秀，99%同志
事业单位涨工资，单位不给涨说没钱。现在单位领导说：是上任领导的事，和他没关系。我们该怎么办？
事业单位涨工资，单位不给涨说没钱。现在单位领导说：是上任领导的事，和他没关系。我们该怎么办？
我是一名自收自支事业单位职工，由于单位说没有收入已拖欠半年未发工资
我是一名自收自支事业单位职工，由于单位说没有收入已拖欠半年未发工资，上有老人下有上大学的小孩，现生活极其困难求帮助
你好，麻烦问下，事业单位领导以单位项目不合适为由，压着职工工
你好，麻烦问下，事业单位领导以单位项目不合适为由，压着职工工资合法吗？
