你好，我休完产假在回公司上半个多月的班，想辞职，但生育险还没发完

你好，我休完产假在回公司上半个多月的班，想辞职，但生育险还没发完，还差两个月的，辞职之后剩余的生育津贴还能发给我吗

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提问人：大飞
提问时间：2016-10-22

你好，请问产假后辞职，公司还给补生育津贴吗？

短信用户已过期 2014-04-20 回复(11)

2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假

2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假到8月30日，公司人事来电称4个月公司为误发要求退还，并要求承担8月个人部分社保，将4个月工资+8月社保个人部分打到公司账户，我需要理睬吗？因为这是公司人事失误，我没有要求公司支付我产假期间生育金，另外我提前一个月提交

1470833808 已关闭 2016-08-10 回复(0)

叶律师你好请问现在怀孕4个月不想辞职要休息到生育该怎么和公司

叶律师你好请问现在怀孕4个月不想辞职要休息到生育该怎么和公司协商

ask20160814moj 已过期 2016-08-22 回复(2)

4个月产假休完到公司办辞职，因为一次性领的生育保险金，现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担

4个月产假休完到公司办辞职，因为一次性领的生育保险金，现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担，合理吗？

ask201608311nv 已过期 2016-08-31 回复(2)

产假结束后辞职，公司说先办完离职手续才给发生育津贴，现已离职两个多月

产假结束后辞职，公司说先办完离职手续才给发生育津贴，现已离职两个多月，公司一直拖着不给发放津贴，该怎样要回津贴

ask20160907mpu 已过期 2016-09-07 回复(8)

你好！请问休完产假辞职，因为没人带孩子，能报生育津贴，

ask2016093023h 已过期 2016-09-30 回复(1)