请问公司这样的制度规定有效吗？

1、于试用期内，如表现尤为突出，由主管呈批，主管经理核准的情况下，公司予以酌情缩短使用期限，而对试用不合格者，公司可适当延长其试用期（延长的总期限最多不得超过半年）或予以解除试用处理，对于不予聘用者，不发任何补偿费，试用人员不得提出任何异议。
那对于试用期内不能胜任工作而不聘用的人员，是否要给予补偿呢？？

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提问人：Ljp2010Lyl
提问时间：2012-04-12

请问签订的合同单位没有印章没有公司名称这样的合同有效吗？

我在单位上班2个月，单位跟我签订的合同只有我的签字，而他们的签字是空白，没有单位印章没有公司名称，这样的合同有效吗？

RLs8603 已过期 2011-08-26 回复(2)

公司规定签合同要一签15年并且要交2万押金，请问这样合法么？

zhang86325565 已过期 2011-12-14 回复(3)

请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?

我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦

aCW5101 已关闭 2012-02-09 回复(0)

公司的奖金制度未盖章，是否有效？

公司制定了奖金制度，只实行了一个月，第二个月完后因奖金过高（过年）就通知我们说奖金待定，后来干脆说不发了。请问：制度是否有效？不发奖金是否是违法行为？此制度开会公布了，而且未发放奖金当月我们有几个员工去找经理询问过，她说新的制度未出来之前就的制度还会执行，该我们的一分都不会少。但最后还是未发。

小丁同志已解决 2012-03-29 回复(1)

请问这样写包养合同可以规避强制性规定吗?

比如我要包养一个女大学生1个月,每周末服务,合同上写"周末上门辅导外语,按次收费,每天辅导10个小时,共1000元,包食宿",这样平均下来每小时100元,符合市场定价.然后再签一份合约"沟通过程中,双方发现对中西方文化价值观颇有共鸣,成为知己,两情相悦,情不自禁发生性行为,此行为与辅导费用无关,纯属自愿,且与特定对象发生,不算嫖

luoti 已解决 2012-04-01 回复(6)

请问80岁以上老人这样录得口供在法律上有效吗?

我外公被人打了，因为他是80多岁高龄，耳有点聋，眼睛也不好，但派出所警察录口供的时候，不让亲属在场的情况下，硬让我外公按了手指印，派出所也不给我们报名回执，现在也不知道派出如何记录当时情形，请问这种情况，派出所的程序合法吗？如果不合法，我们应该如何做？能提起行政诉讼吗？

tuwen0081 已过期 2012-04-02 回复(3)

请问公司这样的雇佣合同条款是不是霸王条款？

我所在公司是一家针对中小学生的补习中心。我于2010年12月15日与公司签约，合约期至2012年12月31日。我和公司的雇佣合同中有这样一条： “雇员不能在此合约首20个月内解约或为其他公司作任何兼职工作，如有违反协定，雇员必须缴付公司相当于三个月的薪金作赔偿。雇员如要离职要给予三个月通知。“ 请问这样合

qinqinjx 已解决 2012-04-05 回复(4)

判决书下来了法院还没执行请问这样判决书有效吗下来了法院还没执行请问这样判决书有效吗

徐爱爱已过期 2012-04-07 回复(3)

有孩子没结婚证、请问这样的协议有效吗？

协议内容、分手证明书甲方、我乙方、她孩子归甲方所有、乙方每月给孩子生活费1000元到18岁止、另外乙方补偿甲方2万元整、乙方探望孩子在经过甲方同意下可探望。甲方、签字乙

pengfengwu 已过期 2012-04-09 回复(4)

有孩子没结婚证、请问这样的协议有效吗？

协议内容、分手证明书甲方、我乙方、她孩子归甲方所有、乙方每月给孩子生活费1000元到18岁止、另外乙方补偿甲方2万元整、乙方探望孩子在经过甲方同意下可探望。甲方、签字乙

pengfengwu 已过期 2012-04-09 回复(3)