请问公司这样的制度规定有效吗？ 1、于试用期内，如表现尤为突出，由主管呈批，主管经理核准的情况下，公司予以酌情缩短使用期限，而对试用不合格者，公司可适当延长其试用期（延长的总期限最多不得超过半年）或予以解除试用处理，对于不予聘用者，不发任何补偿费，试用人员不得提出任何异议。